自2003年起，民建中央企業(yè)委員會開始進行每年一度的企業(yè)家問卷跟蹤調(diào)查，今年已經(jīng)是第五次，每次調(diào)查均涉及不同的地區(qū)、行業(yè)規(guī)模及不同效益的企業(yè)，具有一定的代表性。最近民建中央企業(yè)委員會通過對3361位企業(yè)家的問卷調(diào)查，公布了2007年度中國民營企業(yè)家問卷調(diào)查的主要結(jié)論。

民營企業(yè)發(fā)展的基本情況第一點結(jié)論，民營企業(yè)家2007年總體經(jīng)營狀況達到近年來最好的水平，企業(yè)規(guī)模越大，經(jīng)濟效益越好，東部地區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展相對較好，東北地區(qū)相對滯后。

第二點結(jié)論，企業(yè)出口呈現(xiàn)明顯的行業(yè)差異。調(diào)查顯示，超過一半的企業(yè)產(chǎn)品出口數(shù)量比去年上升，而產(chǎn)品出口價格總體來看是基本持平。出口數(shù)量下降達30% 的企業(yè)所屬行業(yè)有紡織、服裝、造紙、非金屬制品和鋼鐵。有3 成左右的企業(yè)認為出口退稅政策調(diào)整對企業(yè)的出口影響很大或影響較大，與2006 年相比，今年以來人民幣的持續(xù)升值給民營企業(yè)的產(chǎn)品出口帶來了更大的壓力，紡織、服裝、造紙、化纖、塑料行業(yè)影響相對較大。

第三點結(jié)論，民營企業(yè)的創(chuàng)新熱忱不斷提升。調(diào)查顯示，一半以上的企業(yè)家認為，2007 年企業(yè)研發(fā)投入比2006年有所增加，研發(fā)占企業(yè)銷售收入的比重為4.31％，職工教育培訓的費用占企業(yè)銷售收入的比重為1.85％，新產(chǎn)品銷售的比重在2007 年有所增加的企業(yè)回答的比例達52.8％，以上數(shù)據(jù)均高于國有和國有控股企業(yè)。

第四點結(jié)論，民營企業(yè)家對未來的發(fā)展預期樂觀。關于民營企業(yè)下期訂貨情況，近2/3 的企業(yè)家認為企業(yè)未來的計劃投資額將增加，超過一半的企業(yè)家認為企業(yè)下期的從業(yè)人員將增加。

第五點結(jié)論，企業(yè)的人工成本明顯上升，熟練工短缺。調(diào)查顯示，目前人工成本上升的企業(yè)比例為94.7％，大大高于下降比例。同時有40.1% 的企業(yè)家認為在明年執(zhí)行新的勞動合同法之后用工成本將明顯增加，調(diào)查問及是否能夠在當?shù)卣业绞炀毜娜斯?，企業(yè)家的評價也低于往年的水平。民營企業(yè)人才短缺的問題形勢嚴峻，這個問題值得關注。

第六點結(jié)論，企業(yè)融資難的問題尚未緩解。調(diào)查顯示，認為從銀行貸款較難或很難的比例接近一半，達到47.6％；從民間渠道籌措資金較難或很難的41.5％，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)利率上調(diào)對部分企業(yè)影響較大。

第七點結(jié)論，民營企業(yè)家為企業(yè)的發(fā)展付出了很大的代價，當問及作為企業(yè)經(jīng)營管理者與個人付出的最大的代價時，半數(shù)以上的企業(yè)家認為大量透支時間和精力，承受很大的心理壓力，對家庭、親人關照不夠是他們付出的最大的代價。關于企業(yè)家的身體健康狀況，據(jù)2006 年的數(shù)據(jù)顯示，超過1/4 的企業(yè)家目前患有神經(jīng)衰弱、慢性胃炎和高血脂等病癥。

目前我國正處于社會快速轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)家群體除了自身的壓力之外，還面臨著來自社會各個方面不同觀念、不同文化的沖擊。調(diào)查顯示，當問及不少人對企業(yè)家存在誤解和不少人對企業(yè)家有一種仇富的心理，這樣的說法你是否同意時，均有超過一半的企業(yè)家表示非常同意或比較同意。

關于企業(yè)家所承受的壓力，近3 年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有接近9 成的企業(yè)家選擇了壓力很大和壓力較大。企業(yè)家在中國經(jīng)濟發(fā)展進程中的作用是巨大的，不可忽視的，全社會應當尊重企業(yè)家的勞動，重視企業(yè)家的社會價值，肯定企業(yè)家對中國經(jīng)濟和整個社會所做出的貢獻，為企業(yè)家的健康成長創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境。

第八點結(jié)論，民營企業(yè)家普遍認識到和諧社會對企業(yè)家提出了新的要求調(diào)查顯示，關于構(gòu)建和諧社會對中國的發(fā)展非常重要的說法，有95.4％的企業(yè)家表示非常贊同，同時有接近9 成的企業(yè)家也對企業(yè)家在構(gòu)建和諧社會中應該發(fā)揮重要的作用，和構(gòu)建和諧社會對企業(yè)家提出了更高的要求這兩個說法表示贊同。關于目前企業(yè)家最需要提升的方面，調(diào)查顯示，民營企業(yè)家將社會責任感、決策能力、良好的品德威望作為首選的三個方面。

民營企業(yè)家對外部環(huán)境的評價

第一點結(jié)論，企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境有所改善。對當?shù)赝獠凯h(huán)境認為較好和很好的占27.7%，這個比例高于去年的水平。對各類企業(yè)享受公平國民待遇情況和政府官員廉潔守法的情況評價仍然相對較低。本次調(diào)查還了解了民營企業(yè)非稅上繳的情況，有非稅上繳的占37.2%。

第二點結(jié)論，民營企業(yè)家對國家在促進民營企業(yè)發(fā)展等方面實行的改革成效評價較高。本次調(diào)查請民營企業(yè)對近兩年的改革成效進行評價，調(diào)查顯示對各項改革認為效果很好與效果較好的比重均高于2006 年的水平。比較而言，對壟斷性行業(yè)改革成效評價最低，認為壟斷性行業(yè)改革成效效果很好或較好的僅占所有調(diào)查企業(yè)的6.6%，雖然與2006年相比略有所上升，但總體評價仍相對較低，這也反映出企業(yè)家對進一步深化壟斷性行業(yè)的改革充滿希望。

關于物權(quán)法的實施對民營企業(yè)發(fā)揮的作用，超過一半的企業(yè)家認為作用非常大。

（摘自民建中央企業(yè)委員會《千戶民營企業(yè)問卷調(diào)查報告》）