藍(lán)懷恩

首先要聲明，這是一個假設(shè)，男人先別從鼻子里“哼”出氣來。

不論是過去還是現(xiàn)在，扎堆兒的女人把男人當(dāng)成主心骨，小鳥依人、夫唱婦隨。然而，隨著女人的社會角色越來越引人注目，從和諧分工來看，換成“男人的主心骨是女人”也未嘗不是個好主意。更重要的是，“主心骨”并不是權(quán)力高下、誰決定誰的標(biāo)準(zhǔn)，而是一種權(quán)責(zé)分明，可以讓男女兩性進(jìn)入功能互補、相持的理想狀態(tài)。

當(dāng)女人必須依賴男人來維持基本生存時，尊卑強弱的位置關(guān)系自然形成，但那個老祖母時代的舊社會顯然已經(jīng)遠(yuǎn)去?，F(xiàn)在，凡是接受過教育的女人，從家庭到社會，無一不“蠶食”了傳統(tǒng)的男人社會空間，只不過那些還掌握著主要決策位置、擁有發(fā)言權(quán)的精英男人對此還不太“感同身受”罷了。因此，盡管“她世紀(jì)”的趨勢總難被認(rèn)同，但現(xiàn)實已經(jīng)證明，掙扎于生存邊緣的男人要多于女人。

現(xiàn)代男性其實有很多難以言喻的尷尬處境。一方面，競爭對手從同性擴大到異性，這一點，在那些紅火的行業(yè)，如咨詢、營銷、傳播、教育、服務(wù)，甚至正在躥升的金融業(yè)從業(yè)人員中，都已經(jīng)可以看出端倪——在這里，男人早已不再占有絕對優(yōu)勢，女人后來居上的態(tài)勢非常明顯。另一方面，已經(jīng)輸在學(xué)校這個起跑點的男人遍地皆是，因為男人從幼兒園到小學(xué)，身邊一直都圍繞著女性教育者。所以大可預(yù)言，往后男人除了把女人當(dāng)做可敬的對手外，更需要識時務(wù)地攜手共榮，最后就是朝向理性分工——很多家庭的“主心骨”職責(zé)勢必落在女人身上。

女人可以優(yōu)雅地游弋于家庭和職場中，這足以說明她們不是能力泛泛之輩。因此，男人若把“主心骨”的棒子交出去，一則可以坦然地與女人相輔相成；二則可以讓自己不僅在工作之余多參與些家務(wù)工作，感受個中情趣，也容易和孩子建立親密關(guān)系，造就健康自信的下一代……這有什么不好？少了些負(fù)累，多了些親情滋潤，日子還能過得比這更有價值嗎？

當(dāng)男人最終選擇解放舊有觀念，讓自己回歸本性，不再頂著刻板的性別枷鎖；女人則能盡情發(fā)揮所長，無需委屈遮掩，權(quán)衡帷幄時，男女雙方就達(dá)到了互助相持——還有什么能更勝于此呢？

（摘自《生命時報》）