葦 笛
查理·斯瓦伯擔(dān)任卡耐基鋼鐵公司第一任總裁時,發(fā)現(xiàn)自己管轄下的一家鋼鐵廠產(chǎn)量很落后,便問廠長:“這是怎么回事?為什么產(chǎn)量總是落后呢?”
廠長回答:“說來慚愧,我好話丑話都說盡了,甚至拿免職來恐嚇他們,可他們軟硬不吃,總是懶懶散散的?!?/p>
那時正是日班工人即將下班、夜班工人就要接班的時候。斯瓦伯向廠長要了一枝粉筆,問日班的領(lǐng)班:“今天煉了幾噸鋼?”
領(lǐng)班回答:“6噸。”
斯瓦伯用粉筆在地上寫了一個很大的“6”字,然后默不作聲地離開了。
夜班工人接班時,看到地上的“6”字,好奇地問是什么意思。日班工人說:“總裁今天過來了,問我們煉了幾噸鋼,領(lǐng)班告訴他6噸,他就在地上寫了一個‘6字。”
次日早上,日班工人前來上班,發(fā)現(xiàn)地上的“6”已被夜班工人改寫為“7”。知道輸給了夜班工人,日班工人心里很不是滋味,決心給夜班工人一點顏色看看。那一天,大伙加倍努力,結(jié)果煉出了10噸鋼。于是,地上的“7”順理成章變成了“10”。
在日班和夜班工人你追我趕的競爭之下,工廠情況很快得到改善。不久,該廠產(chǎn)量竟然躍居公司所有鋼鐵廠之首。
只用一支粉筆,斯瓦伯便扭轉(zhuǎn)了乾坤;他所采用的,該是怎樣高明的激勵之道啊。
即使是最平庸的人,內(nèi)心也有自尊自強的一面,一旦激發(fā)他向上的激情,他就能創(chuàng)造出令人目瞪口呆的業(yè)績。
(摘自《泉州晚報》)