在天津眾多的民營(yíng)企業(yè)中，有一家跨國(guó)集團(tuán)公司，它就是天津華林國(guó)際集團(tuán)公司。

華林國(guó)際創(chuàng)建于1994年，原來(lái)曾是一家不起眼的街道小企業(yè)，它掛靠于河西區(qū)柳林街。在改革開(kāi)放的大潮中，華林人抓住歷史的機(jī)遇，得到了市、區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)們的支持、幫助和服務(wù)；華林人艱苦創(chuàng)業(yè)，勵(lì)精圖治，開(kāi)拓發(fā)展，告別了小打小鬧的粗放經(jīng)營(yíng)；華林人選擇了走科技路，實(shí)行集約化經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新管理模式，走出一條通往成功的民營(yíng)發(fā)展之路。華林從一個(gè)做保健品的小規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，逐步發(fā)展成為集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、復(fù)合營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代化的跨國(guó)集體公司，擁有十一項(xiàng)國(guó)際國(guó)內(nèi)專利和眾多的科技人才，總部坐落在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微電子工業(yè)區(qū)科技園內(nèi)，占地面積1.8萬(wàn)平方米，辦公樓和廠房1.5萬(wàn)平米。公司擁有四家合資子公司，三家控股合資公司，集團(tuán)公司在海外設(shè)立三個(gè)分支機(jī)構(gòu)。產(chǎn)品銷售到全國(guó)各地及港澳臺(tái)地區(qū)，并遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、日本、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、烏克蘭、土耳其、馬來(lái)西亞、印尼、荷蘭等十幾個(gè)國(guó)家。華林國(guó)際以堅(jiān)韌不拔的毅力，開(kāi)啟了成功的大門。

回顧華林國(guó)際的發(fā)展歷程，總結(jié)十幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，華林匯集了天時(shí)、地利、人和。在企業(yè)這個(gè)層面上，人們習(xí)慣用法寶來(lái)概括企業(yè)的真經(jīng)，即董事長(zhǎng)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的發(fā)展思路：科技領(lǐng)先，親密客戶，運(yùn)營(yíng)卓越。

科技領(lǐng)先 打造高品質(zhì)的產(chǎn)品

保健品的核心是保健，保健注重科學(xué)，保健產(chǎn)品的技術(shù)含量又決定產(chǎn)品的生命！公司總裁徐明玉倡導(dǎo)科技就是財(cái)富，華林國(guó)際成功秘訣的第一條就是科技領(lǐng)先。

眾所周知，“科技就是生產(chǎn)力”。如何把科技變?yōu)樯a(chǎn)力？毋庸置疑，那就是誠(chéng)招科技人才，加大科研開(kāi)發(fā)力度。華林不惜以重金聘人才，以感情招人才，以熱情留人才。在招聘人才的過(guò)程中，有時(shí)是“三顧茅廬”，有時(shí)又是“蕭何月下趕韓信”。招聘人才堅(jiān)持以德為本，以誠(chéng)為本。因而，公司聚集了一大批國(guó)內(nèi)外知名的科技專家和人才，正因?yàn)樗麄儏R集了專家和人才，華林才擁有那么多專利和技術(shù)。目前，華林國(guó)際已有博士4名、碩士7名、高級(jí)工程師6名。華林有高科技作后盾，產(chǎn)品無(wú)論是化妝品還是保健品，都以科技為主打，如美容保健水晶冰球、光波浴房、百穴通保健床墊、納米光能纖維系列產(chǎn)品等。

華林國(guó)際生產(chǎn)的美容保健水晶冰球，是二十一世紀(jì)最新美容科技代表杰作，具有高科技研發(fā)的低溫記憶效應(yīng)，運(yùn)用球體滾動(dòng)時(shí)冷時(shí)熱交替的物理原理，使面、頸部和全身肌膚接受溫柔的按摩，促進(jìn)皮膚的物質(zhì)交換，增強(qiáng)保養(yǎng)品滲透，消除疲勞，恢復(fù)皮膚彈性，去皺消炎。長(zhǎng)期使用美容保健水晶冰球可以還您一個(gè)清靚剔透的容顏。目前，美容保健水晶冰球在意大利、香港等東西方美容界使用廣泛，倍受消費(fèi)者青睞。

華林國(guó)際研發(fā)出的光子能量光波浴房是二十一世紀(jì)風(fēng)靡于歐美的第三代保健沐浴設(shè)備。它以5.6~15微米的光子能為主要能量！采用世界流行的低溫出汗技術(shù)、光按摩和安全的日光浴技術(shù)，在沐浴的同時(shí)享受輕松的音樂(lè)：通過(guò)三溫暖的方法：對(duì)人體有血管反復(fù)擴(kuò)張收縮達(dá)到徹底排毒，新陳代謝、強(qiáng)健肌體、消除疾病的作用，最早產(chǎn)自于日本，后來(lái)風(fēng)靡世界，被科學(xué)界譽(yù)為二十一世紀(jì)最佳醫(yī)療保健產(chǎn)品，對(duì)人體有著很好的保健作用。

華林國(guó)際與日本科研機(jī)構(gòu)JES生物工程研究所合作，研究開(kāi)發(fā)出具有世界尖端水平的保健制品和化妝品。其中“光水護(hù)膚系列”化妝品屬世界尖端技術(shù)，中國(guó)獨(dú)家擁有。產(chǎn)品具有極強(qiáng)的滲透力，對(duì)皮膚吸收營(yíng)養(yǎng)增強(qiáng)了3~5倍，可以消除斑痕、激活細(xì)胞、光嫩肌膚，在化妝品行業(yè)遙遙領(lǐng)先。

華林國(guó)際與美國(guó)百利康密切合作，研制生產(chǎn)出國(guó)際領(lǐng)先水平的經(jīng)絡(luò)能量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱ETS）是涉及醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)、電子工程學(xué)等多學(xué)科高科技創(chuàng)新項(xiàng)目。通過(guò)感應(yīng)器采集受檢者經(jīng)絡(luò)穴位電流值，能準(zhǔn)確的為人體各器官的功能狀態(tài)做出評(píng)估。該檢測(cè)儀具有快捷方便對(duì)人體無(wú)損害，準(zhǔn)確率高等特點(diǎn)，可用于中老年人的健康普查，篩查及亞健康狀態(tài)的診斷。

華林國(guó)際與國(guó)內(nèi)具有研究實(shí)力的天津工業(yè)大學(xué)功能纖維研究所合作，開(kāi)發(fā)研制出國(guó)內(nèi)先進(jìn)高端的納米光能纖維系列健康產(chǎn)品。其能量作用于人體時(shí)，可滲透體內(nèi)引起細(xì)胞內(nèi)的原子和分子的震動(dòng)，迅速與人體產(chǎn)生共振吸收，產(chǎn)生溫?zé)嵝в么偈蛊は陆M織溫度上升，擴(kuò)張毛細(xì)血管，大大地改善了微循環(huán)，組織細(xì)胞得到充足的養(yǎng)分供應(yīng)，有害的代謝廢物和致病毒素得以徹底消除，使人體重獲健康。

董事長(zhǎng)張寶玲告誡員工，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，如果沒(méi)有質(zhì)量，企業(yè)就是沒(méi)有生命，更不能發(fā)展。質(zhì)量是企業(yè)生存、發(fā)展的保障”。

科技領(lǐng)先，保證了產(chǎn)品的品質(zhì)。品質(zhì)領(lǐng)先，質(zhì)量才能第一，華林擁有高、精、尖的技術(shù)，這使同行的競(jìng)爭(zhēng)者望塵莫及、難以追隨、難以仿制、無(wú)法抗衡。華林產(chǎn)品的高檔次、高品位、不可比性，這極大地提升了華林國(guó)際在國(guó)際國(guó)內(nèi)兩大市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力?？梢哉f(shuō)，這是華林的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

親密客戶 打造客戶和員工的忠誠(chéng)度

“我最大的財(cái)富就是員工和朋友”，這是張董事長(zhǎng)常說(shuō)的一句口頭禪。她與員工十幾年來(lái)同甘苦、共患難，歷風(fēng)沐雨，全身心地投入華林的發(fā)展，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。她跟員工有著不解的情結(jié)，時(shí)刻惦記著員工，當(dāng)公司最困難的時(shí)候，自己借債也沒(méi)有欠過(guò)員工一分錢。在崗位需要的條件下，為下崗職工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工的跳躍性思維和創(chuàng)新思維意識(shí)，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。華林人性化的用人機(jī)制，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度。她說(shuō)：“只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有完美的個(gè)人”，華林鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)整體竟?fàn)幠芰Α?/p>

華林國(guó)際最注重的是人。人是企業(yè)發(fā)展的主體，人是華林創(chuàng)新的資源。如果你把所有的資源都按價(jià)值體現(xiàn)在資產(chǎn)上，那么最有價(jià)值的資產(chǎn)就是人，是員工。員工的創(chuàng)新就是企業(yè)的創(chuàng)新，員工的創(chuàng)新就是企業(yè)的財(cái)富。當(dāng)你把員工這個(gè)最有價(jià)值的“資產(chǎn)”激活了，企業(yè)所有資產(chǎn)都會(huì)激活、都會(huì)增值。所以說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展就是人的發(fā)展。比如設(shè)備靠人用，靠人制造，資金靠人運(yùn)作就會(huì)增值。人有創(chuàng)新的能力，人就可以使設(shè)備發(fā)揮出最大的能力，甚至可以超出它的能力。如果人不創(chuàng)新，是一個(gè)木頭人，或者是一個(gè)死板專用的工具，人的價(jià)值就是有限的可以“論斤計(jì)量”的了，如果是這樣，企業(yè)就會(huì)是一個(gè)“管控人的機(jī)器”，即使資產(chǎn)是有價(jià)值的，資產(chǎn)價(jià)值的意義也帶有了局限性。所以，管理不在于控制人的行為，而在于給人一種創(chuàng)新的空間。換句話說(shuō)，每個(gè)人都對(duì)著市場(chǎng)，每個(gè)人的價(jià)值應(yīng)該體現(xiàn)在為用戶創(chuàng)造的價(jià)值上。

華林國(guó)際對(duì)人的管理是現(xiàn)代的國(guó)際化的先進(jìn)理念，它使每個(gè)人都具備創(chuàng)新精神，使每個(gè)人都成為一個(gè)老板，每個(gè)人都成為一個(gè)公司，每個(gè)人都成為一個(gè)經(jīng)營(yíng)者，增強(qiáng)其主人翁意識(shí)。

熊彼特對(duì)企業(yè)家有一個(gè)界定：什么叫企業(yè)家？不在于你經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)多少而在于你是否具備創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神就是企業(yè)家精神，也就是說(shuō)每個(gè)人都成為企業(yè)家，企業(yè)家都有創(chuàng)新精神，這個(gè)企業(yè)就會(huì)生生不息。華林國(guó)際也正是以人性化、國(guó)際化的管理創(chuàng)造了員工的忠誠(chéng)度。

運(yùn)營(yíng)卓越 打造國(guó)際知名品牌

華林國(guó)際是土生土長(zhǎng)的本地化的民族企業(yè)。上個(gè)世紀(jì)九十年代中后期，中國(guó)企業(yè)界加快引進(jìn)吸收國(guó)際上先進(jìn)的管理理念、管理模式、管理方法。因?yàn)槿藗兇_實(shí)感覺(jué)到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式已不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求了，落伍了就要變革，就要?jiǎng)?chuàng)新，這是必然規(guī)律。

變革是換思想、換制度、換方法。有誰(shuí)來(lái)?yè)Q呢？首先是領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)路人、帶頭人。為了華林的可持續(xù)發(fā)展，更直接更重要的是為了華林與時(shí)俱進(jìn)的變革管理模式，張寶玲董事長(zhǎng)和徐明玉總裁等幾位主要領(lǐng)導(dǎo)者都研修了工商管理碩士課程，吸納了掌握先進(jìn)管理理念的高級(jí)管理人才，這為企業(yè)管理模式變革奠定了基礎(chǔ)。

追求卓越不是柯斯林的發(fā)明，而是對(duì)若干成功企業(yè)的總結(jié)。作為一個(gè)企業(yè)或一個(gè)企業(yè)家，誰(shuí)不想追求卓越呢？但不擇手段地追求金錢不是追求卓越。價(jià)值觀確立發(fā)展理念，發(fā)展理念決定了發(fā)展模式，并引導(dǎo)發(fā)展思路，而發(fā)展思路決定企業(yè)的興衰存亡。

華林國(guó)際確立了以人、以誠(chéng)、以智求發(fā)展的理念。通俗的講，就是靠人、靠人的智慧、靠誠(chéng)懇、實(shí)實(shí)在在地求發(fā)展。這是中華民族精神的一種體現(xiàn)！

華林國(guó)際是一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)。保健品、化妝品做好了是造福于人民，做壞了，就是殃及百姓。為此，華林國(guó)際進(jìn)一步引伸自己的發(fā)展觀，即：以造福人類為基礎(chǔ)，以資本運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向，以大眾健康為己任，以先進(jìn)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為策略，力推人類立體式健康新理念，力創(chuàng)保健品產(chǎn)業(yè)鏈大型企業(yè)，力爭(zhēng)打造中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)第一品牌，逐步把華林國(guó)際打造成國(guó)際知名品牌，為國(guó)人爭(zhēng)氣，為民族爭(zhēng)光，為人類造福。有人說(shuō)目標(biāo)造就人生。有人說(shuō)發(fā)展觀決定企業(yè)的生命，但華林國(guó)際更注重戰(zhàn)略與執(zhí)行。

運(yùn)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程，運(yùn)營(yíng)卓越即經(jīng)營(yíng)管理追求卓越。營(yíng)銷，華林國(guó)際采用的是產(chǎn)銷獨(dú)立、決策與執(zhí)行整體配置的管理模式。集團(tuán)設(shè)有獨(dú)立的營(yíng)銷公司，市場(chǎng)部和醫(yī)學(xué)研發(fā)部。在抓好科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的同時(shí)，大力打造卓越的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓銷售市場(chǎng)。華林國(guó)際追求卓越的標(biāo)志是打造中國(guó)保健品產(chǎn)業(yè)第一品牌，也是國(guó)際知名品牌。說(shuō)穿了，華林國(guó)際追求卓越的理念、方法、戰(zhàn)略、策略，也是華林精心打造國(guó)際知名品牌的戰(zhàn)略。

華林國(guó)際在天津有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，有一批適應(yīng)新潮的科技人才，有一個(gè)良好合作的團(tuán)隊(duì)，確立了一個(gè)好的發(fā)展理念，選擇了一個(gè)好的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施了一個(gè)好的執(zhí)行方案，這是華林國(guó)際可持續(xù)發(fā)展的命脈。

華林的員工們經(jīng)常把企業(yè)比作浩瀚大海中的航船。是張寶玲董事長(zhǎng)、徐明玉總裁駕駛著這艘航船，胸有成竹地行駛在波濤洶涌的國(guó)際商海中，指揮若定，劈波斬浪，帶領(lǐng)大家勇立潮頭，迎著金色的朝霞，向廣闊的海洋不斷奮進(jìn)?！?/p>

編輯：霍薇