史書(shū)華

職場(chǎng)文化無(wú)國(guó)界。以職場(chǎng)為主題的連續(xù)劇，現(xiàn)在都成了高收視率的保證。日劇《派遣女王》除了談?wù)撊毡九汕踩肆Φ内厔?shì)外，更大量探討公司與員工間的親密關(guān)系，以及那些微不足道、卻又占據(jù)心頭的職場(chǎng)煩惱，引起眾多上班族的共鳴。

“我的字典里沒(méi)有‘不可能和‘加班!”

筱原涼子所飾演的大前春子在日本電視劇《派遣女王》(又譯《派遣員的品格》、《外派職員》、《超級(jí)特派員》)中的開(kāi)場(chǎng)片段大膽宣示，讓屏幕前的上班族不禁嘆口氣：在現(xiàn)實(shí)中，我們能有這樣的氣魄嗎?

日劇《派遣女王》講述日本在經(jīng)濟(jì)泡沫化后，長(zhǎng)期宰制日本職場(chǎng)的年功序列制(按年資長(zhǎng)短確定薪資額)開(kāi)始崩潰，所延伸出的職場(chǎng)新生態(tài)——派遣人員的增加。大前春子的角色就是這樣背景下而產(chǎn)生的“超級(jí)派遣員”，以派遣工作為主要工作目標(biāo)的她，奉行不加班原則，在一家公司做滿(mǎn)3個(gè)月后即離職，清楚劃分自己的工作與生活。

這部戲劇能引起廣泛上班族的共鳴，除了講述派遣人員和正職人員之間的沖突，劇中所分享的職場(chǎng)智慧、甚至是工作態(tài)度，讓觀(guān)眾在觀(guān)看時(shí)，總隨著劇情不斷自問(wèn)工作的意義。與其說(shuō)是演給派遣人員看，卻也是刺激正職員工應(yīng)該保有危機(jī)意識(shí)，才能在劇烈變動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)中，保住生存位置。

●經(jīng)典對(duì)白

“加班，是能力不夠的正職人員為了賺公司錢(qián)想出來(lái)的詭計(jì)?！?/p>

大前春子的話(huà)才剛結(jié)束，戲中的正職人員們?nèi)滩蛔_上前去理論，盡管大前春子早已甩著招牌90度轉(zhuǎn)身動(dòng)作，帶股狠勁地掉頭走人。每個(gè)上班族都有加班的經(jīng)驗(yàn)，大前春子快人快語(yǔ)，直接點(diǎn)出對(duì)加班的質(zhì)疑，背后代表她對(duì)工作效率、貢獻(xiàn)能力的重視。

派遣人員有工作期限、工作穩(wěn)定匱乏的顧慮，使得大前春子積極考取各種證件(甚至擁有核廢料處理技能)，才能活得自在，“只要有生存技能，就能隨心所欲的生活下去”。

反映到身為正職人員的你，有沒(méi)有想過(guò)如果你的工作也像派遣人員一樣的不穩(wěn)定，你會(huì)如何改變工作態(tài)度?對(duì)時(shí)間效率會(huì)不會(huì)更加警醒?而身為派遣或聘用員工的你，在不穩(wěn)定中，是否也有像大前春子一般的求生存的技能?

●經(jīng)典談判

“要么就買(mǎi)，不買(mǎi)就走人!”

盡管大前春子帶著28張技能證照進(jìn)入一家公司，再不帶感情地離去，但當(dāng)公司遇到困難，她總是第一個(gè)出手搭救。

一次，部門(mén)主管東海林武和俄羅斯商進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)談判，身為賣(mài)方的他，好言好語(yǔ)地談?wù)撝麄円驗(yàn)槌杀究紤]而無(wú)法降低賣(mài)價(jià)，但對(duì)方強(qiáng)硬的殺價(jià)態(tài)度，讓談判桌上的氣氛一度緊張。

不過(guò)，大前春子抓住俄羅斯商“躁進(jìn)挑釁”型的談判技巧，便站起身、使用對(duì)方的談判語(yǔ)言，“要么就買(mǎi)，不買(mǎi)就走人!”而換來(lái)的結(jié)果是，俄羅斯商跌坐在椅子上，并點(diǎn)頭答應(yīng)：“我們買(mǎi)!”

談判時(shí)多半玩的是心理戰(zhàn)，若無(wú)法改變對(duì)方的想法，就抓住對(duì)方的“語(yǔ)言”，進(jìn)一步改變自己的局面。

●經(jīng)典身段

“對(duì)不起，是我錯(cuò)了!”

大前春子總在辦公室中做著各式奇怪體操，像為了適應(yīng)辦公室方盒般的生存空間所精心設(shè)計(jì)的僵硬律動(dòng)。直到她下班后回到酒吧，束起長(zhǎng)發(fā)，伴著節(jié)奏明快的音樂(lè)在舞臺(tái)上跳起佛朗明哥舞，才有機(jī)會(huì)嗅出她的焦躁和不安。

盡管大前春子工作上看似保持零感情，但在現(xiàn)實(shí)狀況中，面對(duì)辦公室獨(dú)特文化，又自有她“上道”的一面。

在劇中最讓人發(fā)笑的一段，就是她與部門(mén)主管東海林武進(jìn)行的“訂書(shū)機(jī)大戰(zhàn)”。這是一次攸關(guān)正職人員與派遣人員的能力比拼，當(dāng)大前春子有能力用最快速度釘完所有文件時(shí)，她卻故意放慢速度，將光彩讓給東海林武，并說(shuō)著：“對(duì)不起，是我錯(cuò)了!”

戲中描繪的正職人員，普遍存有高人一等的心態(tài)，大前春子體認(rèn)到，自己要身為派遣人員，想要活下去、又不威脅正職人員的生存空間，在競(jìng)賽中為對(duì)方留情面，只是一種圓場(chǎng)方式。

在職場(chǎng)無(wú)可避免的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中，就事論事固然重要，但在事成之前，“做人”的身段往往也是影響成敗相當(dāng)重要的隱性因素。

人對(duì)“出風(fēng)頭”都有表現(xiàn)欲望，但記得別把功勞都往自身上攬，留點(diǎn)情面給別人，才有可能換來(lái)下次的大成功。

●經(jīng)典態(tài)度

“一起工作，就是一起生活!”

當(dāng)工作占據(jù)我們大半時(shí)間，工作就是生活，工作就是一種面對(duì)人生的態(tài)度。

總會(huì)在上司身邊油嘴滑舌的東海林武，其實(shí)和大前春子很像，兩人都熱愛(ài)工作，只是表達(dá)方式一個(gè)熱、一個(gè)冷。

在看到大前春子拒絕與同事有過(guò)多公事外的往來(lái)、而選擇派遣工作時(shí)，東海林武忍不住對(duì)大前春子說(shuō)出：“一起工作就是一起生活!”

《派遣女王》用夸張的橋段來(lái)凸顯派遣人員和正職人員間的沖突，但在真實(shí)職場(chǎng)上，其實(shí)還有更多的角色對(duì)立。每天和同事相處占了8小時(shí)，能完成手中任務(wù)，往往也是團(tuán)隊(duì)合作的成果。像那句英國(guó)17世紀(jì)的詩(shī)人John Donne所說(shuō)的，“No man is an island”，生活如此，工作更是如此。

日劇描寫(xiě)的職場(chǎng)空間離我們總有距離，但那方格之間的生存氣氛卻和我們那么相近。也許戲劇中用夸大手法去描寫(xiě)職場(chǎng)中的挫折、價(jià)值間的沖突，但趁秋冬交替時(shí)節(jié)觀(guān)看，也可沉靜自己過(guò)于煩躁的工作壓力。

(責(zé)任編輯／王克峰)