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        西安旅游人才需求與供給的時(shí)空動(dòng)態(tài)分析

        2007-01-01 00:00:00張孝存肖歲利
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2007年2期

        [摘要] 本文對(duì)西安20多年來(lái)旅游人力資源和旅游教育發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行縱向分析,依據(jù)發(fā)展特點(diǎn),首次將二者分別劃分為三個(gè)階段,并選擇北京、廣州、昆明三個(gè)旅游熱點(diǎn)城市,與西安進(jìn)行橫向比較, 揭示西安旅游人才和旅游教育協(xié)調(diào)發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

        [關(guān)鍵詞] 旅游人力資源旅游教育縱橫分析優(yōu)劣勢(shì)

        一、西安旅游從業(yè)人員分析

        1.從業(yè)人員的縱向分析

        據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2002年底,西安市國(guó)際旅游從業(yè)人員總數(shù)達(dá)22691人,比1988年增長(zhǎng)了近乎一倍,年平均增長(zhǎng)4.9%1)。其中星級(jí)飯店、旅行社、旅游景區(qū)分別占總從業(yè)人員的58.2%、20.8%和2.5%,合計(jì)占行業(yè)人員總數(shù)81.5%,為旅游行業(yè)人員流向最集中的部分。西安旅游人才主要來(lái)源于基層、院校畢業(yè)生或外系統(tǒng)進(jìn)入。從總體上看,西安旅游人力資源已有一定的規(guī)模,從縱向分析, 呈明顯的階段性特征(見(jiàn)圖)。

        1978年~1988年,西安旅游業(yè)直接從業(yè)人員增長(zhǎng)迅速,其中1986年~1988年年增長(zhǎng)率竟達(dá)41%。從業(yè)人員總體規(guī)??焖贁U(kuò)張與改革開(kāi)放后西安旅游業(yè)的迅速發(fā)展密切相關(guān),是旅游經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果,與西安旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一階段—改革開(kāi)放后的迅速崛起時(shí)期相呼應(yīng)。

        1989年~1998年,西安國(guó)際旅游業(yè)直接從業(yè)人員處于波動(dòng)性緩慢增長(zhǎng)期,年增長(zhǎng)率僅有1%。受1989年國(guó)內(nèi)政治風(fēng)波影響,西安入境旅游業(yè)該年跌入低谷,從業(yè)人員也相應(yīng)縮減。到1990年,旅游經(jīng)濟(jì)有所恢復(fù),從業(yè)人員也相應(yīng)增長(zhǎng),但直到1992年還保持著低水平的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1992年~1998年之間,從業(yè)人員數(shù)量波動(dòng)大,總數(shù)下降趨勢(shì)明顯,年均下降8.4%,這與這一時(shí)期西安旅游業(yè)處于內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)素質(zhì)提高有關(guān)。由于1995年亞洲金融危機(jī)和1998年國(guó)內(nèi)水災(zāi)的影響,入境旅游業(yè)有所回落,這兩年從業(yè)人員總量也分別下降到1992年后歷史最低水平。

        1998年~2002年,從業(yè)人數(shù)由12868人增長(zhǎng)到22691人,年平均增長(zhǎng)15.2%,增長(zhǎng)速度較快,這與西安入境旅游高速發(fā)展時(shí)期基本一致.旅游經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,自然導(dǎo)致從業(yè)人員的迅速擴(kuò)張。這一段旅行社、星級(jí)飯店從業(yè)人員發(fā)展趨勢(shì)也與總?cè)藬?shù)變化態(tài)勢(shì)相吻合,規(guī)模擴(kuò)張快。

        2.從業(yè)人員的橫向比較

        西安國(guó)際旅游從業(yè)人員1988年~2002年年增長(zhǎng)率4.9%,而北京、廣州和昆明分別為6.4%、14.5%和15.6%,在四個(gè)城市中,西安增長(zhǎng)率最低。相應(yīng)地西安入境旅游人數(shù)年增長(zhǎng)率為5.2%,入境旅游收入年遞增13%,在四個(gè)城市中,西安增長(zhǎng)率也最低。而且從2002年從業(yè)人員總量比較來(lái)看,北京為西安的7.5倍、廣州更為18.6倍;就是國(guó)際旅游業(yè)略遜于西安的昆明,其從業(yè)人員總數(shù)也是西安的1.1倍多。這說(shuō)明西安入境旅游業(yè)從業(yè)人員總量不足,已經(jīng)影響到西安入境旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展。從2002年從業(yè)人員行業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,西安星級(jí)飯店從業(yè)人員在其總從業(yè)人員中所占比重高于廣州,而低于其它兩個(gè)城市;西安旅行社從業(yè)人員所占比例高于北京、廣州,而低于昆明;景點(diǎn)(區(qū))管理人員所占比重高于廣州,低于其他兩個(gè)城市;車(chē)船公司從業(yè)人員所占比例低于北京、廣州,僅高于昆明。若從與行業(yè)規(guī)模成比例要求,西安國(guó)際旅游從業(yè)人員中星級(jí)飯店從業(yè)人員、景點(diǎn)(區(qū))管理人員和旅游交通從業(yè)人員明顯偏少,需要補(bǔ)充。

        3.旅游人才供給存在的問(wèn)題

        從西安旅游業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要來(lái)看,旅游人力資源存在以下問(wèn)題:

        (1)層次不合理?,F(xiàn)有旅游從業(yè)人員中不少是近年從院校畢業(yè)的學(xué)生,整個(gè)旅游從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏輕、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題比較突出。從業(yè)人員總體學(xué)歷偏低、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)低、中高級(jí)人才嚴(yán)重不足。對(duì)西安主要旅游部門(mén)抽樣調(diào)查顯示,大專(zhuān)以上學(xué)歷從業(yè)人員平均不足20%,高中(含中專(zhuān))及以下學(xué)歷占到80%以上。要趕上發(fā)達(dá)地區(qū)旅游行業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)目標(biāo),專(zhuān)科學(xué)歷以上者為30%,其中大學(xué)本科學(xué)歷者15%、研究生學(xué)歷者5%,顯然還有很大差距。

        (2)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不理想。從專(zhuān)業(yè)構(gòu)成看,多數(shù)從業(yè)人員非旅游科班出身,而是半路出家,沒(méi)有受到系統(tǒng)規(guī)范的專(zhuān)業(yè)教育或培訓(xùn)。據(jù)抽樣調(diào)查顯示,旅游飯店和旅行社的總經(jīng)理級(jí)管理人員分別僅有30%和20%的人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“旅游類(lèi)”或“外語(yǔ)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)。行業(yè)大多數(shù)管理人員崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致,他們的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和技能主要來(lái)自長(zhǎng)期實(shí)踐的積累,較少來(lái)自學(xué)校的系統(tǒng)培養(yǎng)。這就使管理上不可避免帶有一定從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)的痕跡,制約了行業(yè)總體管理水平的提高。

        4.旅游人才需求分析

        據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),人均產(chǎn)值達(dá)到1000美元,該國(guó)旅游業(yè)將會(huì)旺盛發(fā)展,2003年我國(guó)已跨入這一行列。且國(guó)內(nèi)居民收入的前景進(jìn)一步看好,閑暇時(shí)間的增多和消費(fèi)意識(shí)的變化,西安國(guó)內(nèi)旅游發(fā)展前景將難以限量。其在今后5年內(nèi)的發(fā)展速度,將會(huì)超過(guò)漸近成熟期的西安入境旅游業(yè),其在整個(gè)旅游業(yè)總產(chǎn)值中所占份額,也將出現(xiàn)越來(lái)越數(shù)倍于入境旅游業(yè)的局面。因此,盡管人員需求具有動(dòng)態(tài)性、多樣性,但可以肯定,從業(yè)人員增長(zhǎng)主要出現(xiàn)在國(guó)內(nèi)旅游業(yè)領(lǐng)域,入境旅游和處于起步階段的出境旅游因?qū)ν忾_(kāi)放,從業(yè)人員會(huì)有一定量的漲幅,但主要表現(xiàn)為原有從業(yè)人員的流動(dòng)。

        從行業(yè)結(jié)構(gòu)看,旅行社人員數(shù)量相對(duì)飽和,主要是素質(zhì)的提高,缺的是中高層次人才。飯店由于員工流失率高,加之基數(shù)大,所以仍是旅游行業(yè)的增員大戶(hù),尤其是本科層次的中高級(jí)管理人員和特種技術(shù)人才,高素質(zhì)服務(wù)人員也有相當(dāng)數(shù)量的需求。新興旅游業(yè)態(tài)專(zhuān)業(yè)人才,如旅游信息管理人才、電子商務(wù)人才、大型會(huì)展管理服務(wù)人才,休閑度假項(xiàng)目策劃服務(wù)人才等則十分缺乏。

        從地區(qū)需求結(jié)構(gòu)看,西安市區(qū)的中、低檔旅游人才及一般的服務(wù)人員相對(duì)飽和,高級(jí)管理、特種人才還有一定市場(chǎng)缺口。郊區(qū)尤其是郊縣科班出身的旅游人才缺口很大,旅游人才缺乏在空間上主要表現(xiàn)在基層單位和條件較差地區(qū)緊缺。

        二、西安旅游教育發(fā)展與人才供給

        1.縱向過(guò)程分析

        西安旅游教育事業(yè)從無(wú)到有,從小到大,縱觀發(fā)展歷程呈現(xiàn)如下特征:

        (1)西安旅游教育的整體規(guī)模日趨穩(wěn)定,單體規(guī)模發(fā)展較快。20世紀(jì)80年代初,西安旅游職業(yè)學(xué)校成立,國(guó)家旅游局投資與西安兩所大學(xué)共建旅游專(zhuān)業(yè),揭開(kāi)了西安旅游院校教育規(guī)范化發(fā)展的序幕.經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已形成從中等職業(yè)教育、專(zhuān)科(高職)、本科到研究生教育四個(gè)層次,具有一定規(guī)模的旅游教育體系。據(jù)統(tǒng)計(jì),到2002年底,共有旅游院校17所,其中高校7所,增長(zhǎng)較快;中等職業(yè)學(xué)校10所,與1989年持平,趨于穩(wěn)定。2002年每校平均在校生比1989年增長(zhǎng)了370%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于旅游院??偭康脑鲩L(zhǎng)速度21.4%,可見(jiàn),總體規(guī)模擴(kuò)張趨慢,單個(gè)旅游院校的規(guī)模發(fā)展較快,這在一定程度上表明旅游院校綜合實(shí)力的增強(qiáng)。

        (2)旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總數(shù)變化趨勢(shì)與在校職專(zhuān)生、大學(xué)生總數(shù)變化態(tài)勢(shì)高度一致,尤其是前兩者,均隨年代呈波浪形增長(zhǎng)。原因是在大部分時(shí)間內(nèi),在校的職專(zhuān)生在總數(shù)中所占比例大于50%,有時(shí)甚至接近80%,所以二者發(fā)展的共性更大一點(diǎn)。高校擴(kuò)招之后,職專(zhuān)生源數(shù)量下降,加之旅游服務(wù)業(yè)吸引力越來(lái)越弱,學(xué)校雖多方努力,但隨著高校擴(kuò)招的繼續(xù),抑制不了下降趨勢(shì),在2002年職專(zhuān)在校生大幅回落,高校在校生大幅上升,二者持平。三者前期發(fā)展趨勢(shì)的統(tǒng)一是我國(guó)計(jì)劃體制下教育政策高度一致的產(chǎn)物。

        (3)旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生總數(shù)、大學(xué)生和職專(zhuān)生數(shù)變化明顯帶有階段性,基本與旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性吻合,尤其與客流量的變化相吻合,僅漲落略滯后于旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        ①緩慢發(fā)展時(shí)期(1989年~1994年)。1988年西安旅游教育已初步形成體系,有三所大學(xué)的旅游系承擔(dān)全省旅游行業(yè)高層次的教育培訓(xùn)和國(guó)家旅游局及西北地區(qū)的旅游培訓(xùn)任務(wù)。旅游院校由14個(gè)減為6個(gè),主要是中等職業(yè)學(xué)??s減了8個(gè),總體規(guī)??s小。雖旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生數(shù)有所增長(zhǎng),但年增長(zhǎng)率只有5.1%。因西安旅游業(yè)這一段處于非常規(guī)發(fā)展時(shí)期,處于低級(jí)開(kāi)發(fā)階段,需要從業(yè)人員少。

        ②波動(dòng)性增長(zhǎng)時(shí)期(1995年~1999年)。西安旅游院??倲?shù)由6個(gè)增長(zhǎng)為9個(gè),高校因合并數(shù)目減少了3個(gè),職專(zhuān)校數(shù)增長(zhǎng)了6個(gè)。旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總數(shù)突破5000人,年增長(zhǎng)率為15.5%。這一段主要是中等職業(yè)學(xué)校擴(kuò)展較快,而高校在這一段無(wú)論總體還是單體規(guī)模均處于停滯不前的地步。高校在校學(xué)生數(shù)下降,但由于其在總?cè)藬?shù)中所占比例小,總量仍保持較快增長(zhǎng)趨勢(shì)。因?yàn)榭傮w上這一段國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展迅速,從業(yè)人員需求量增長(zhǎng),職專(zhuān)生主要就業(yè)于此領(lǐng)域,所以發(fā)展快;國(guó)際旅游處于調(diào)整提高階段,業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)人員素質(zhì)要求提高,數(shù)量需求穩(wěn)定。高校生主要就業(yè)于國(guó)際旅游業(yè),因其發(fā)展趨緩,在校大學(xué)生數(shù)也處于停滯不前狀態(tài)。

        ③快速發(fā)展時(shí)期(1999年~2002年)。旅游院??傮w趨于穩(wěn)定,而在校學(xué)生數(shù)量增長(zhǎng)迅速,年增長(zhǎng)率為26.3%,呈直線上升趨勢(shì),尤其是高校在校生增長(zhǎng)較快。中等職業(yè)學(xué)校在校生因高校擴(kuò)招生源銳減反而在2001年大幅下降。從1999年開(kāi)始高校生連續(xù)3年猛增,到2002年在校學(xué)生數(shù)量在總?cè)藬?shù)中所占比例與職專(zhuān)生平分秋色。主要是這一段國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游均處于快速發(fā)展階段,對(duì)從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)要求提高,加之國(guó)家重視旅游教育、高校擴(kuò)招等因素,使得其飛速發(fā)展。

        (4)旅游教育存在的問(wèn)題。由于西安旅游院校中不少是轉(zhuǎn)軌而來(lái),對(duì)旅游行業(yè)了解有限,對(duì)行業(yè)人才需求把握不準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)教育難免會(huì)出現(xiàn)與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象。培養(yǎng)目標(biāo)不明確、定位不準(zhǔn),本科教育“理論化”,專(zhuān)科教育“本科化”,職業(yè)教育“普教化”,使得畢業(yè)生動(dòng)手操作能力較差,不符合行業(yè)用人要求。企業(yè)員工教育培訓(xùn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例不協(xié)調(diào),存在著重理論知識(shí)培訓(xùn),輕實(shí)際操作培訓(xùn);重業(yè)務(wù)培訓(xùn),輕思想政治和職業(yè)道德教育等現(xiàn)象。這些問(wèn)題在很大程度上制約著西安旅游業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        從層次結(jié)構(gòu)看, 隨著大學(xué)擴(kuò)招,職專(zhuān)學(xué)校生源萎縮,西安旅游教育結(jié)構(gòu)在2002年略顯不協(xié)調(diào),處于塔尖的研究生比例過(guò)低,處于塔底的職中、高職生比例也有縮小趨勢(shì),不符合旅游業(yè)人才需求“金字塔”型的合理結(jié)構(gòu)。能招收旅游博士生的高校僅有一所, 每年僅招幾名學(xué)生;招碩士生的雖有4所,但每年招生總數(shù)也只有近30人,旅游專(zhuān)業(yè)研究生教育遠(yuǎn)不能滿足旅游大發(fā)展對(duì)中高層次人才的需求;由于高校擴(kuò)招,旅游本科生的供給相對(duì)寬裕,加之本科旅游教育高度集中在旅游管理、導(dǎo)游專(zhuān)業(yè),特別是民辦院校均以旅游自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)為方向,專(zhuān)業(yè)同質(zhì)現(xiàn)象嚴(yán)重,畢業(yè)生就業(yè)壓力很大.而開(kāi)設(shè)旅游規(guī)劃、飯店工程、會(huì)展專(zhuān)業(yè)的院校很少,電子商務(wù)更是空白,人才缺乏。高職、旅游中等職業(yè)學(xué)校,專(zhuān)業(yè)設(shè)置相對(duì)多元化,但因生源數(shù)量和質(zhì)量逐年下降,高職畢業(yè)生相對(duì)緊缺,滿足不了市場(chǎng)需求??梢哉f(shuō)西安旅游教育供給是兩頭不足,中間飽和,甚至在一定時(shí)間內(nèi)還存在結(jié)構(gòu)性過(guò)剩。

        2.旅游教育橫向比較

        (1)整體規(guī)模比較。從旅游院??偭縼?lái)比較,截至2002年底,西安市共有旅游院校17所,而北京市擁有旅游院校多達(dá)105所、廣州50所。西安旅游院??倲?shù)與昆明市持平,在四大城市中最少。從最能反映整體規(guī)模水平的在校學(xué)生總量來(lái)看,2002年西安旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總數(shù)1.1萬(wàn)人,而北京市在校學(xué)生總量最多,是西安5.5倍;廣州近乎西安的2倍;西安旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總數(shù)僅高于昆明??梢?jiàn),西安旅游教育整體規(guī)模適中,與西安入境旅游業(yè)在四城市中所處地位相當(dāng)。

        (2)發(fā)展速度比較。從旅游院??偭吭鲩L(zhǎng)來(lái)看,12年間西安旅游院??倲?shù)增加了11所,約每年增加一所;而北京院??倲?shù)約每年增加4所,廣州約每年遞增兩所,就是昆明市旅游院校總量發(fā)展速度也高于西安,西安旅游院校總數(shù)的增長(zhǎng)速度是四個(gè)城市中最慢的,但西安高校數(shù)量增長(zhǎng)超過(guò)了北京,職校數(shù)量發(fā)展速度也高于昆明市。

        從學(xué)生數(shù)量增長(zhǎng)來(lái)看,12年間西安旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總數(shù)增長(zhǎng)了8.6倍,其中高校生增長(zhǎng)了13.1倍,是職校生增長(zhǎng)倍數(shù)2倍多;而北京市在校學(xué)生總數(shù)增長(zhǎng)了3.6倍;廣州旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總數(shù)增長(zhǎng)3.4倍;昆明市在校學(xué)生總量增長(zhǎng)了7倍。西安旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生總量增長(zhǎng)速度高于其他三個(gè)城市;西安旅游專(zhuān)業(yè)高校生總數(shù)增長(zhǎng)率僅次于昆明,而遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于北京和廣州。旅游中等職業(yè)學(xué)校在校生發(fā)展方面,西安也是高于其他三個(gè)城市,其中昆明增長(zhǎng)最慢,這表明西安旅游教育發(fā)展速度較快。

        (3)單體實(shí)力比較。從旅游教育單體實(shí)力來(lái)分析,2002年西安旅游專(zhuān)業(yè)平均在校生為645人,高于其他三個(gè)城市。12間年西安旅游專(zhuān)業(yè)平均在校生增長(zhǎng)了2.4倍;而北京僅增長(zhǎng)了1.52倍;昆明也僅增長(zhǎng)了42%。廣州增速最慢,僅增長(zhǎng)了30%。這一切說(shuō)明西安旅游院校尤其是高校單體規(guī)模發(fā)展較快,實(shí)力較強(qiáng)。而且四大城市旅游教育中也普遍存在高校平均在校生高于職校的現(xiàn)象。除學(xué)制因素外,旅游教育中,高等教育實(shí)力強(qiáng)于職業(yè)教育是主要原因。

        (4)內(nèi)部結(jié)構(gòu)比較。從旅游教育的結(jié)構(gòu)來(lái)看,截至2002年底,西安市旅游院校中,職校所占比例為59%,略大于高校所占比例;而旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生中,職校生所占比例為42%,低于高校在校生在總量中所占比重。就是考慮學(xué)制因素影響,也不至于造成這么大的差異,這種結(jié)構(gòu)明顯不符合行業(yè)實(shí)際需求比例。而2002年北京旅游院校中,職校所占比例高達(dá)94%;旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生中,職校生所占比重高達(dá)88%。廣州市旅游高等院校18所、職校32個(gè),職校生所占比重達(dá)78%。昆明市旅游院校中,職校所占比重為41%;旅游專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生中,職校生所占比例為38%,兩項(xiàng)比例都偏低。總之,旅游中等職業(yè)學(xué)校所占比例,北京、廣州較高,結(jié)構(gòu)比較合理;從實(shí)質(zhì)性指標(biāo)在校職校生所占比例來(lái)看,北京、廣州遠(yuǎn)高于西部?jī)蓚€(gè)城市,這說(shuō)明旅游業(yè)越發(fā)達(dá)地區(qū),其市場(chǎng)化,國(guó)際化水平高,人力資源能得到充分利用,職校生市場(chǎng)廣大,旅游職業(yè)教育也相應(yīng)發(fā)達(dá),與世界旅游發(fā)達(dá)國(guó)家情況相似。也說(shuō)明沿海三城市旅游教育結(jié)構(gòu)更符合旅游人才市場(chǎng)的實(shí)際需求。

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