從改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)出國(guó)留學(xué)的總?cè)藬?shù)為106.7萬(wàn)人，其中自費(fèi)留學(xué)生占到了90％以上，成為留學(xué)的絕對(duì)主體。

當(dāng)自費(fèi)留學(xué)成為一種風(fēng)尚時(shí)，其壯大的速度是難以預(yù)測(cè)的。根據(jù)教育部此次公布近7年中國(guó)留學(xué)的總量，數(shù)字曲線(xiàn)的變化是最好的佐證。全國(guó)留學(xué)總數(shù)2000年是3.9萬(wàn)，2001年是8.4萬(wàn)，2002年是12.3萬(wàn)，2003年是11.7萬(wàn)，2004年是11.4萬(wàn)，2005年是11.8萬(wàn)，2006年是13.4萬(wàn)。

進(jìn)入21世紀(jì)的留學(xué)熱潮有兩個(gè)點(diǎn)不容忽視，一是留學(xué)生增長(zhǎng)主要是在2000年以后，最近5年留學(xué)生的總量占到了1978年以來(lái)留學(xué)生總量的68％以上。二是留學(xué)熱迄今已形成兩個(gè)峰值，2002年是12.3萬(wàn)，2006年是13.4萬(wàn)，從某種角度上預(yù)示著出國(guó)留學(xué)新的熱潮“山雨欲來(lái)”。

區(qū)別于上世紀(jì)的精英出國(guó)留學(xué)深造，如今出國(guó)留學(xué)有時(shí)會(huì)演變成高考落榜生的“救命稻草”，以為孩子出國(guó)讀書(shū)，既可以自由地選擇一些好專(zhuān)業(yè)，又可以學(xué)一門(mén)外語(yǔ)，將來(lái)就業(yè)可以更有競(jìng)爭(zhēng)力，于是很多家長(zhǎng)將省吃?xún)€用積蓄多年的錢(qián)傾囊而出，但是這種無(wú)奈的抉擇常常是逆水行舟。一方面，家庭經(jīng)濟(jì)狀況難以承擔(dān)留學(xué)的重負(fù)。出國(guó)留學(xué)可以說(shuō)是一種金錢(qián)投資，一年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)少則也得10萬(wàn)元，多則幾十萬(wàn)元，并且學(xué)業(yè)完成最少也得3年，這并非普通家庭可以承擔(dān)的。有些家長(zhǎng)和學(xué)生選擇留學(xué)時(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，邁出第一步后，才發(fā)現(xiàn)之后的路沒(méi)有打算。另一方面，出國(guó)留學(xué)并非沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)壓力，只是相對(duì)于國(guó)內(nèi)高考?jí)毫^小而已。那些在國(guó)內(nèi)不努力的高考落榜生，想在國(guó)外贏得輕而易舉的成功是不可能的。于是相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生在國(guó)外呆了一兩年卻沒(méi)有上大學(xué)，無(wú)果而返。

因此，留學(xué)潮前的理性思考顯得更為重要。目前出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)存在著不少誤區(qū)：毫無(wú)準(zhǔn)備的非理性留學(xué)、對(duì)名牌大學(xué)的片面追求、對(duì)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的盲目選擇、回國(guó)后的期望值過(guò)高、對(duì)國(guó)內(nèi)綜合情況的不了解以及對(duì)自身情況的盲目樂(lè)觀等現(xiàn)象都會(huì)最終導(dǎo)致留學(xué)價(jià)值得不到體現(xiàn)。如何合理規(guī)劃留學(xué)之路成為所有即將踏上留學(xué)之路的人們必須思考的問(wèn)題。

27萬(wàn)的三分之一強(qiáng)

到目前為止，我國(guó)出國(guó)留學(xué)回來(lái)的總量超過(guò)了27萬(wàn)，2003年之后回來(lái)留學(xué)生人員已經(jīng)占到留學(xué)回國(guó)總?cè)藬?shù)的三分之一強(qiáng)。

從2003年開(kāi)始，教育部公布當(dāng)年留學(xué)回國(guó)人員的數(shù)字是超過(guò)2萬(wàn)人，2004年是2.5萬(wàn)，2005年是3.5萬(wàn)，2006年是4.2萬(wàn)，共計(jì)12.2萬(wàn)。這12.2萬(wàn)占到留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)的三分之一強(qiáng)。這從某種角度折射出我國(guó)出國(guó)和回國(guó)都在形成良性的互動(dòng)。

由于我國(guó)現(xiàn)有的教育體制無(wú)法提供足夠的高等教育資源，教育模式無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)多樣性的需要，所以要大量教育資源進(jìn)口來(lái)彌補(bǔ)整個(gè)市場(chǎng)的供需不足。很多出國(guó)留學(xué)回來(lái)的人經(jīng)過(guò)國(guó)外求學(xué)的錘煉，具有國(guó)際化思想和價(jià)值觀，對(duì)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展起很大作用。

隨著留學(xué)歸國(guó)人員的增多，海歸的就業(yè)問(wèn)題日益凸顯，不少海歸回國(guó)后無(wú)法及時(shí)找到合適的工作而變成了海待。海歸、海待是與留學(xué)熱潮相伴而生的兩個(gè)留學(xué)新詞。海歸與海龜同音，寓意海龜在岸上孵化，最后回歸水中生活。海待與海帶同音，海帶只能漂浮在水中，無(wú)所事事，的確是待業(yè)者的一種寫(xiě)照。海歸回國(guó)后職場(chǎng)遭受冷遇的警示，讓一些有意向出國(guó)的人重視起出國(guó)留學(xué)的回報(bào)率。2003年，僅上海一市就有海待7000人。

面對(duì)人們新一輪的留學(xué)需求，選擇專(zhuān)業(yè)也顯得更為重要。來(lái)自教育部的官方統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，從2004至2006年，教育部留學(xué)服務(wù)中心做國(guó)外教育學(xué)歷認(rèn)證的45814人中，人文社會(huì)科學(xué)占到了47.5％，工程技術(shù)占到了44.6％，自然科學(xué)占到4.7％，醫(yī)藥占到2％，農(nóng)業(yè)只占了0.4％。而據(jù)澳大利亞使領(lǐng)館的資料統(tǒng)計(jì)，在2002、2003年赴澳大利亞留學(xué)的人當(dāng)中有60％學(xué)的商科專(zhuān)業(yè)，15％至20％是IT，8％是工程方面，剩下的是文科專(zhuān)業(yè)。這些數(shù)據(jù)都說(shuō)明我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)扎堆，這或許是導(dǎo)致海歸變海待的根本所在。留學(xué)只有與祖國(guó)的發(fā)展、個(gè)人的志向相連，方能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

目前國(guó)家對(duì)人才的回歸與回收，對(duì)留學(xué)歸國(guó)人才發(fā)揮作用已出臺(tái)政策，包括國(guó)家十一五規(guī)劃中提到了吸引出國(guó)留學(xué)回國(guó)人才的政策。在十一五期間使留學(xué)生回國(guó)數(shù)量增加到15至20萬(wàn)人，這些都將為留學(xué)回國(guó)人才搭建更為寬廣的平臺(tái)。

21歲到30歲占68％

根據(jù)北京市留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)網(wǎng)上求職者的調(diào)查顯示，2１歲到30歲的人占到了68％，這一個(gè)數(shù)據(jù)反映了留學(xué)隊(duì)伍年輕化的趨勢(shì)。

中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心邵巍主任在對(duì)比現(xiàn)今留學(xué)與上世紀(jì)的不同時(shí)說(shuō)，首先從留學(xué)生主體本身來(lái)講，從分析和一些數(shù)據(jù)來(lái)看，明顯地感覺(jué)到年輕化是進(jìn)入21世紀(jì)之后留學(xué)生非常大的特點(diǎn)。

留學(xué)低齡化也并非一個(gè)新話(huà)題。一方面，目前許多國(guó)家規(guī)定18歲以下出國(guó)的孩子不需要雅思考試成績(jī)，這使得許多低齡留學(xué)者出國(guó)簽證更容易。還有些國(guó)家的大學(xué)接收中國(guó)留學(xué)生時(shí)不需要高中會(huì)考成績(jī)，那么高一、高二、高三留學(xué)似乎沒(méi)有區(qū)別，早出國(guó)反而還獲得了時(shí)間。另一方面，不少家長(zhǎng)認(rèn)為年齡小對(duì)語(yǔ)言的接受能力相對(duì)強(qiáng)。

其實(shí)，低齡出國(guó)會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面效應(yīng)。如果孩子在年齡較小的時(shí)候就出國(guó)留學(xué)，是很難形成理想的文化兼容境界，如果成為“香蕉人”，即夾在中西文化間的邊緣人，外表是黃皮膚，內(nèi)在卻是白皮膚的文化、價(jià)值觀念，這種人生將未免有點(diǎn)晦澀。每個(gè)人都有本族性，都有歸屬感，只有先對(duì)自己生長(zhǎng)的文化有深入的了解和掌握，才能談得上交流，才知道什么是精華，什么是糟粕，什么該留存，什么該拋棄。成年人對(duì)母文化的認(rèn)同相對(duì)牢固，而未成年人則更易迅速融入異域文化中。低齡留學(xué)的孩子就像一張白紙，國(guó)外什么樣的顏色都能染上，好或壞都不加辨別地全盤(pán)接受，往往對(duì)兩國(guó)文化都無(wú)法認(rèn)同，失去起碼的文化歸屬。并且，許多跨國(guó)集團(tuán)在選聘人才時(shí)強(qiáng)調(diào)本土化，包括專(zhuān)業(yè)技能和外語(yǔ)之類(lèi)的輔助技能，所有的選擇都牽扯到文化，因?yàn)閷?duì)中國(guó)文化了解少的人很難在工作中與對(duì)方溝通。

出國(guó)留學(xué)的理想狀態(tài)是能對(duì)中外文化的兼收并蓄和融會(huì)貫通，能在學(xué)識(shí)上有長(zhǎng)足的進(jìn)步，也有利于塑造新型人格。