胡局長的心里很矛盾，要不要把小楊提拔起來呢?領導班子馬上就要調整了，經人事部門推薦，又召開群眾座談會進行民意測驗，上邊也來人進行過考察，都認為小楊是個優(yōu)秀干部，符合提拔條件，但胡局長還是顧慮重重，怕萬一……

唉，難哪!胡局長輕輕地嘆了一口氣，往事又像過電影似的一個一個畫面在他眼前定格。胡局長主持局里工作以來，第一個被他重用的是副局長趙亦龍。當時趙是局長助理，黨員，思想進步，頭腦清醒，那年局里主管后勤的錢副局長六十歲被一刀切下來之后，胡局長便提拔趙亦龍接了班。新官上任三把火，為了緩解職工住房的壓力，趙亦龍主動打報告，積極跑資金，很快，一座七層高的宿舍樓便童話般地展示在全局職工面前，成了一道風景。為此，趙亦龍在局里一下子變成了英雄!可是不久，有人舉報，說趙亦龍在蓋樓過程中，收受了承建單位的賄賂，一查，屬實，十三萬!十三萬，也真是個不吉利的數字!這個數目雖然談不上驚心動魄，但還是讓職工們嚇了一跳，趙局長怎么能這樣?胡局長也很意外，說真沒想到……

趙局長進了班房，接替趙局長的是財務科長鄭一兵。鄭一兵也是個好同志，業(yè)務能力強，工作出色，多次受到上級的表揚，得過不少獎狀和榮譽證書。鄭一兵上任后，胡局長讓他到廣州給單位采購一批辦公機具。沒想到一不留神。鄭一兵去了澳門，把用以采購的幾十萬元公款扔進了賭場……

再一個是孫科長。孫科長也是一個很不錯的小伙子，儀表堂堂，風流倜儻。孫科長是政工科長，負責機關里的思想政治教育，上邊有什么精神，報紙上有什么動向，孫科長都能很及時地把信息反饋到胡局長那里去，并提出進行思想教育的具體意見，甚至連方法步驟都安排得條理分明，把精神文明搞得花團錦簇光輝燦爛。省、市的一些報紙、電臺、電視臺對局里的典型經驗曾先后做過報道。由于孫科長的努力，局里收獲了不少錦旗、獎杯和獎狀，小孫也由此當上了優(yōu)秀黨員和先進工作者。胡局長覺得小孫是一個人才。竭力向黨委和上級推薦。很快，小孫當上了副局長。旋即，上級又選派他到邊遠山區(qū)的一個貧困縣里掛職鍛煉，任主管文教衛(wèi)生的副書記、副縣長。也許是山區(qū)太寂寞了，無法消受漫漫長夜，于是就有獻殷勤的人請他看錄像，片子當然有點那個，看著看著就成了片中人，再后來又有人請他到夜總會、美容美發(fā)屋瀟灑走一回，接受異性全方位的服務……這些都還罷了，最失策的是不該在訪貧問苦時，把一個山里妹子的肚皮搞凸了!這種事。在當今早已成了老掉牙的新聞，但這畢竟給政府的光輝形象抹了黑。丑聞一出，小孫只好“奉召”打道回府，接受處理。

胡局長又一次困惑了，原本認為陽光燦爛的接班人，為何接二連三地出問題，一個個難過金錢關、美人關?難道金錢、美人比烏紗帽還有誘惑力嗎?胡局長為自己這個伯樂的失察深為內疚，為此他向上級作了檢討，上級安慰他，說這也不是你一個人的責任，你胡局長也不是開保險公司的，管得了那么多嗎?!

話雖這么說。胡局長還是心有余悸。小楊的的確確是個好干部，好苗子，但作為重點保護對象，胡局長還是不忍心再提拔他!

責任編輯 六 點 E—mail：wha0207@126-com