招聘現(xiàn)場，匯集著眾多博士、碩士等大量精英人才，但是他們幾乎同時被兩道考題難住了。

發(fā)下的試卷上只寫著兩道算術題。拿到試卷，考場有人發(fā)出了噓聲，有人甚至認為文憑不高、靠自學成才的這家公司老總，出于嫉妒在捉弄他們。這兩道題是：“18+81=()6”、“6×6=1()”。

他們用盡了所有高深的運算方法，最后得出的結論是：無解。這時，老總笑吟吟地走了進來。

他先給大家講了一個自己企業(yè)發(fā)展中的化解危機的例子：“本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是彩電中的顯像管，幾年前的一段時間，同行業(yè)競爭相當厲害。到最后，產(chǎn)品大量積壓。為打開銷路減少庫存，全企業(yè)員工都費盡了心機。只有一個年輕員工，跑過來跟我說，現(xiàn)在產(chǎn)品的價格低到了最低點，我們不妨停止生產(chǎn)，購進同類產(chǎn)品，只要這個行業(yè)還存在，這類產(chǎn)品的價格必然有一天會回升到其價值之上。后來的事實果然應驗了他的預言?！?/p>

老總說完，拿起一張試卷，說：“至于說到這兩道試題，并不是捉弄大家，請把試卷倒過來，再看一看?！?/p>

試卷倒置過來，剛才無解的考題變成了：“9()=18+81”、“()1=9×9”。是的，沒有人不會做這兩道題了。

最后，這位老總意味深長地說：“我們需要的不是顯而易見的答案，而是在無解中求解，給無解一個答案。這似乎不近人情，可是商業(yè)競爭就在時時刻刻不斷地給我們出看似無解的難題。因此，我們也需要那些能夠在沒有答案中找到答案的人。”（摘自《才智》）