當朋友把辦好的廠牌廠服交給我的時候，我特別高興，畢竟，在那么短的時間里找到工作，沒有給朋友帶來很大的麻煩。我對自己說：一定要好好干，再苦再累也得堅持，至少今年要干下去。我知道，外出打工不容易，找一份工作更不容易。我在廈門打工的時候，就曾吃過兩個月內找不到工作的苦頭，那時身上的錢花光了，只好向老鄉(xiāng)借，沒地方住，晚上就睡在橋洞里，白天四處找工作，還得受治保會的人盤查。我害怕又落到那種處境，所以，我警告自己：為了生活，必須忍辱負重，吃苦耐勞。

我被分在這家廠的三工區(qū)上班。走進三工區(qū)的沖壓車間，我嚇了一跳，車間里怎么這么臟？昏暗低矮的車間里亂七八糟地堆放著已經切割好的鐵板，中間有一條能容叉車通過的過道，兩邊排放著大小不一幾十臺沖床，油膩的破布扔得到處都是。我想，這么差的工作環(huán)境，怎么做事呀？但又一想，既來之則安之，順其自然吧。爾后，我被安排到一臺沖床前和一個熟手專沖角鐵板。

我們組的組長叫劉恒，也是四川人，個子不高，稍胖，說話時總是帶著一副笑臉。他見到我的時候也是一張笑臉，還拍拍我的肩膀說：“放心，老鄉(xiāng)照顧老鄉(xiāng)，有啥事只管找我。”我說：“謝謝?！彼o我的初步印象很好。

我從未干過沖床，熟悉了沖床的操作順序后也干得很慢，每天的產量只有一千多個，而一般的熟手一天能沖四千多個，按計件算工資，我每天只能掙20元左右。這樣干下去，生活費都解決不了。

和我沖一臺機的熟手有意見了，說我干得太慢，沖不出產量。他也是四川人，或許是看在老鄉(xiāng)的分上，開始幾天還一言不發(fā)地與我一起干，后來見我的進度跟不上來，就給臉色我看，一旦產品沖壞了，他就把責任推到我身上，說我手腳不利索。我知道，我剛進廠，對這里的一切都不熟悉，必須忍讓。于是，我賠著笑臉請他諒解，請他多多指教。他鼻子哼著答應，仍黑著臉和我繼續(xù)做事。

下了班后，我對朋友說了這些情況，朋友說，你請你老鄉(xiāng)嘬一頓就沒事了。我說，時間長了我就熟悉了。朋友說，外出打工都是這樣，請客吃喝是免不了的。我看朋友說得認真，就點頭同意了。

那天晚上，我邀了朋友和那個老鄉(xiāng)一起到飯館里嘬了一頓，花光了剩下的一百多元生活費。撫著空空的衣袋，我想，這個月的生活費又得借了。

此后，那個老鄉(xiāng)對我的態(tài)度好多了，主動和我開玩笑，和顏悅色地跟我說話。我也挺高興，在工作上，我們倆配合得很好。這樣過了半個多月，我也成了沖壓角鐵板的熟手。我想，就這樣安心地干到春節(jié)，明年再作打算。然而，天不遂人意，倒霉的事兒又向我撞來。

還有三天我就干滿一個月了，每天我都做了產量記錄，按這樣的生產進度，我估算，我第一個月的工資有800多元，心里很滿足。

那天，組長劉恒走到我們機臺拿起一個沖好的產品翻看了一下，又看看我們的機臺，轉過頭來問我：“這個月有沒有虛報產量？”我說：“沒有。”劉恒說：“沒有就好，虛報了也沒用?！闭f完轉身去了別的機臺。

我想，他怎么會這么問呢？晚上回到宿舍沖涼后，我與工友們海闊天空地聊起來。工友們發(fā)出感嘆：“現在打工真難，找工作靠關系，進廠靠關系，漲工資靠關系，什么都講關系?！蔽艺f：“不盡然吧？有能力就不用關系。”工友們都笑我白癡，說能力頂屁用，關系比能力有用得多。我笑笑，算是默認了工友們的看法。

大概又過了半個月，那天早上剛上班，劉恒就把我叫進他的辦公室，聲色俱厲地問我上個月的產量到底有沒有虛報。我還是說沒有。劉恒說，他這里記錄的產量比實際產量超出很多，還說他在上報主管時挨罵了。我說，你不相信可以問和我一起做事的那位老鄉(xiāng)。劉恒很不耐煩地手一擺，叫我出去開工。

我把事情向那位老鄉(xiāng)說了，他想了一會兒，低頭附在我耳邊說：“我們今晚請組長和主管吃一頓飯吧?！?/p>

我一聽心里就來氣，我們什么都沒做錯，為什么還要拉關系？我大聲說：“我們靠力氣賺錢，又沒做錯事，怕誰？不請！”

老鄉(xiāng)用怪異的眼神看了我一會兒，然后說：“你不請我請?！碑斕焱砩?，那位老鄉(xiāng)就請組長和主管到福盛川菜館嘬了一頓。

此后，他相安無事，而我卻處處碰壁，先是組長對我愛理不理，向他拿勞保用品，他說等幾天一起發(fā)下來，卻一直沒給我。主管見到我也是大變臉色，經常走過來催我做快點。而和我一起做事的那位老鄉(xiāng)卻一聲不吭安之泰然。兩個人一臺機，做不出產量難道是我一個人的錯？我的心情壞透了。

我們三工區(qū)是整個廠的一個生產分部，主要是貨架和導軌兩個生產系，員工有四百多人，規(guī)章制度也很嚴格，就我們沖壓車間來說，分兩班制，每班10個半小時，員工從上班開始忙到下班。組長偶爾還會安排做一些雜務事，如掃地、擦機臺、清理廢舊鐵塊等。但組長計工時就看人了，如果你跟他關系很鐵，就多計一兩個小時，如果關系一般，他高興多計就多計，不高興時還會少計。

讓我們員工難以忍受的是工作環(huán)境太惡劣，車間光線不明亮，鐵銹氣味太濃，很多機臺都有故障隱患。進廠兩個多月來，我看到多起工傷事故發(fā)生。

像這樣惡劣的工作環(huán)境和復雜的人際關系，我真的無法適應。進廠兩個多月以來，工作上雖然沒有出現什么差錯，但在人際交往中我感到很孤立。上班時，工友們在各自的崗位上忙忙碌碌，根本沒有談話交流的時間。再加上組長對我的冷眼觀望和主管對我工作的否定，使我離開這里的念頭日趨強烈。我想，為什么老實人腳踏實地干好工作卻不被別人認可，反而還遭受白眼和排擠，而會溜須拍馬偷奸?；娜藚s可以坐吃分享別人的勞動成果？難道這就是所謂的打工？

七月，終于等到發(fā)工資了。當我排著隊領到工資的時候，出乎意料，只有800多元。望著手中少得可憐的一點薪水，我很氣憤，找到跟我同機位的老鄉(xiāng)問他領了多少工資，他說1200多元。我氣憤到了極點，走進辦公室找主管重新核算工資。主管看了我一眼，說，你找統(tǒng)計員給你查一下吧。我又找到那個戴眼鏡的女統(tǒng)計員，叫她打開電腦查我的工資。她打開電腦翻到我的名字，上面清楚地記錄著每天上報的產量。她說，產量是組長報上來的，核算過程絕對沒錯，你去找組長查一下。我又找組長劉恒，而劉恒在車間里走來走去，好像是故意避開我。

晚上，我怒氣未消，躺在床上想了很久。我想報復，找人揍劉恒一頓，也想一個人單獨行動，在街上買一把刀捅他一刀了事。但這些念頭只是一閃而過，最后理智戰(zhàn)勝了沖動，我不能魯莽行事，我還年輕，要走的路還很長，此處不容我，自有容我處，我還可以到其他地方去發(fā)展。想通了，我決定明天就辭工。

當我把辭工書遞給主管時，主管爽快地簽了，然后還意味深長地說了一句話：“你不會做人，辭退你就等于開除你?！蔽覇枺骸肮べY怎么算？”他說：“下個月發(fā)工資的時候來拿?！蔽也幌敫嗾f話，一言不發(fā)地走出了辦公室。