[摘要] 本文分析了企業(yè)與員工雙向忠誠建立的必要性，并從非物質(zhì)的角度分析了要實現(xiàn)企業(yè)與員工雙向忠誠，企業(yè)與員工各應(yīng)秉持的原則和策略，以促進企業(yè)的發(fā)展和員工自我價值的實現(xiàn)，最終達到二者的雙贏。

[關(guān)鍵詞] 雙向忠誠非物質(zhì)策略企業(yè)文化