[摘要] 本文認(rèn)為雇主品牌（Employer Branding）是品牌概念在人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用。認(rèn)識(shí)雇主品牌的內(nèi)在價(jià)值和探討雇主品牌的建設(shè)途徑是企業(yè)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，本文試圖通過營銷中的“4C”理論和企業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新來探討雇主品牌建設(shè)的途徑。

[關(guān)鍵詞] 雇主品牌（Employer Branding） 人才吸引4C理論