[摘要] 核心競爭力的獨特性要求企業(yè)文化的內容和管理方法必須具有本企業(yè)特色。本文就針對此進行了論述，提出要培育具有獨特性的企業(yè)文化務必仔細分析這些因素對其特色的影響機制，并在企業(yè)文化的內容和管理方法上體現(xiàn)出來。最后本文對企業(yè)文化制度建設提出了一些意見。

[關鍵詞] 企業(yè)文化企業(yè)管理制度建設