[摘要] 人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要資源，可借鑒西方戰(zhàn)略人力資源管理先進(jìn)理念，在辨析中國企業(yè)應(yīng)用過程中存在問題的基礎(chǔ)上，提出人力資源管理新思維，樹立人本思想，提高人力資源管理者素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)中國企業(yè)人力資源的有效管理。

[關(guān)鍵詞] 人力資源戰(zhàn)略人力資源管理績效評估