[摘要] 知識(shí)型員工具有豐富的科學(xué)知識(shí)和獨(dú)立的觀點(diǎn),并且能利用自己的知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富。如何有效的激勵(lì)知識(shí)型員工,提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)力,使他們?yōu)槠髽I(yè)做出更大的貢獻(xiàn)是企業(yè)人力資源管理面臨的新課題。
[關(guān)鍵詞] 知識(shí)型員工 個(gè)體成長(zhǎng) 工作自主 業(yè)務(wù)成就 金錢財(cái)富
商場(chǎng)現(xiàn)代化2006年12期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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