[摘要] 在人力資源管理工作中，面試是招聘的重要環(huán)節(jié)，也是選才的重要手段。本文從現(xiàn)代企業(yè)的面試過程出發(fā)，分析一般企業(yè)面試中經(jīng)常遇到的問題，并思考改善和解決的方法。

[關(guān)鍵詞] 人力資源管理 招聘 面試