在企業(yè)的競爭越來越多的表現(xiàn)為人力資本競爭的今天，培訓(xùn)無疑成為了企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)員工的重要途徑，成為了打造企業(yè)核心競爭力的重要手段。企業(yè)也開始重視培訓(xùn)的作用，把培訓(xùn)作為人力資源管理的重要任務(wù)，并逐步加大了在培訓(xùn)上的投資。然而，就培訓(xùn)的現(xiàn)狀來看還