[摘 要] 近年來石油企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理雖有進步，但仍存在不少問題。面對國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的新態(tài)勢，石油企業(yè)要想把握機遇，取得大發(fā)展，就必須從戰(zhàn)略高度對人力資源開發(fā)與管理機制進行改革，通過觀念和制度創(chuàng)新來努力加大人力資源開發(fā)力度，提高人力資源管理水平，進而不斷提升企業(yè)核心競爭力。

[關(guān)鍵詞] 石油企業(yè) 人力資源 開發(fā) 管理