人力資本出資許可制度是知識經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化意義重大。同時也需要理性地分析預(yù)見出其利弊，提出以抵御人力資本運行風險為目標、完善人力資本出資制度的設(shè)想，增強制度的科學(xué)性應(yīng)用。