一、引言

本文在參考目前較成熟理論的基礎(chǔ)上把企業(yè)財(cái)務(wù)狀況劃分為“盈利能力、經(jīng)營(yíng)效率、償債能力、成長(zhǎng)能力”四大類，每類選擇3～4個(gè)指標(biāo)，形成多層次、多指標(biāo)的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以此為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)，為企業(yè)管理工作提供科學(xué)依據(jù)。