[摘 要] 本文從心理契約的角度出發(fā)，介紹了心理契約的涵義及概念模型，然后對心理契約違背的行為模式進(jìn)行了分析，最后針對新經(jīng)濟(jì)下知識員工心理契約發(fā)生的變化進(jìn)行了闡述，并提出構(gòu)建知識員工心理契約的途徑。

[關(guān)鍵詞］知識員工 心理契約 職業(yè)發(fā)展