年輕的經(jīng)理第一次參加集團董事會，在場有二十幾位高層領(lǐng)導(dǎo)。入座后，經(jīng)理越來越緊張，放在桌上的手竟然忍不住發(fā)抖。

“你不舒服嗎？”董事長問他。

“我有些緊張！”他說，“一會兒我要發(fā)言，可我實在不知道該說什么?！?/p>

“呵呵，你不用害怕。我只想告訴你，大家都會用心聽你的意見，但并不指望你有什么驚人的言論?！?/p>

董事長的話雖然讓人感到有些失望，卻很有道理。

年輕人一直渴望充分展示才能，當(dāng)機會突然降臨時，很多人都會一下子變得手足無措。第一次演講、第一次獨立做事、第一次被領(lǐng)導(dǎo)委派重任，都會緊張得一夜睡不好覺。這時你一定要明白，周圍的人都有自己的事要做，他們不可能把注意力完全集中在你身上，也不會期望你一下子就能干出多么驚天動地的事來，你只要和別人一樣，盡心盡力地做了，就算問心無愧了。

也許有人會說，好不容易才有了機會，為何不借此一鳴驚人呢？其實，在這理性化的時代，一個人的優(yōu)點往往是通過一系列事件來展現(xiàn)的，那種一亮相就博得滿堂喝彩的日子，也許已經(jīng)永遠過去了，相反，如果過分地標(biāo)新立異，反而容易引起別人的反感。你要做的，就是要讓別人看到你確實為此做了充分的準(zhǔn)備，你有很好的能力和態(tài)度，這就夠了。

有句話說：“２０歲時，我們總想改變別人對我們的看法；４０歲時，我們顧慮別人對我們的想法；６０歲時，我們才發(fā)現(xiàn)，別人根本就沒有想到我們?！边@并非消極，而是一種人生哲學(xué)——不妨學(xué)會看輕你自己，輕裝上陣，沒有負擔(dān)地踏上征程，你的人生路途，或許會更通坦。

（摘自《交際與口才》）