此前，國(guó)家公布的一組數(shù)字顯示：2005年，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6447億元，集體企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)551億元，私營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1975億元?？梢?jiàn)，數(shù)量最少的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)成為利潤(rùn)大戶，而吸收就業(yè)比重最大的民營(yíng)企業(yè)則利潤(rùn)寥寥。

由于煤、石油和電力等資源價(jià)格的調(diào)整，民營(yíng)企業(yè)不得不接受資源價(jià)格攀升、成本提高、利潤(rùn)下降的無(wú)奈局面，從而制約了人力資本的市場(chǎng)和價(jià)格，而應(yīng)屆大學(xué)生也無(wú)可逃避地成了這個(gè)形勢(shì)的犧牲就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難的現(xiàn)象。2006年9月，新學(xué)期一開(kāi)始，大四的學(xué)生就開(kāi)始尋找一切可能的就業(yè)機(jī)會(huì)，一年一度的應(yīng)屆大學(xué)生求職就業(yè)洽談會(huì)高峰局面也將從10月份開(kāi)始出現(xiàn)。各高校的大學(xué)生就開(kāi)始為即將召開(kāi)的各種人才招聘會(huì)做準(zhǔn)備。他們會(huì)花很多時(shí)間去撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，然后再花很多錢(qián)制作印刷出一本本精美的“大學(xué)生畢業(yè)推薦書(shū)”。之后他們會(huì)輾轉(zhuǎn)于各大城市，出入于那些被譽(yù)為“比趕集人還多”的招聘會(huì)。自從1 999年實(shí)行大學(xué)擴(kuò)招政策以來(lái)，2003年，第一批擴(kuò)招的大學(xué)生畢業(yè)以后，大學(xué)生就業(yè)情況就日趨緊張起來(lái)，2004年和2006年，都出現(xiàn)大學(xué)生推銷(xiāo)自己的人滿為患的場(chǎng)面，苦讀幾年的大學(xué)生臨近畢業(yè)就陷入了“就業(yè)難”和“學(xué)而無(wú)用”的怪圈中。