現(xiàn)代商業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。如何適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，積極培養(yǎng)高層次商業(yè)應(yīng)用型人才，是部分高校面臨的重要課題。

一、必須確立新型的人才理念

樹立智能型人才觀。傳統(tǒng)的工作崗位，勞動(dòng)者只需要有基本知識(shí)或一技之長(zhǎng)就能夠適應(yīng)社會(huì)的要求。如今的工作崗位不但要求勞動(dòng)者具有現(xiàn)代科學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)操作技能，而且要求他們具有較高的心智技能。也就是有較好的理論知識(shí)和分析能力，有較成熟的操作技能，能夠根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行分析判斷或思維決策，是體力和腦力互相結(jié)合的智能型人才。