本報訊 5月12日，惠普公司全球副總裁兼中國區(qū)總裁孫振耀向媒體透露說，自2006年5月開始，惠普在中國計劃招募1000名員工。這1000名員工將于2006年年底前，經過嚴格培訓后全面上崗，充實到企業(yè)計算及專業(yè)服務集團（TSG）、信息產品與商用渠道集團（PSG）、打印成像與消費市場集團（IPG）的營銷、咨詢集成和技術支持部門，以及惠普全球軟件服務中心（中國）、惠普全球服務中心（中國）和惠普全球業(yè)務流程外包中心。孫振耀說，這是他加入惠普24年以來，最大規(guī)模的人才招聘活動。

對于這次大規(guī)模招人的原因，惠普公司中國區(qū)品牌市場總監(jiān)、中國惠普華北區(qū)總經理魏江雷表示，惠普業(yè)務快速的增長是招聘人才的根本原因。2005年，中國惠普營業(yè)額增長了26%，預計2006年的增長將持續(xù)在兩位數。同時，2006年是惠普的“動成長”交付的第一年。

2002年以來，惠普進一步強化了在中國的全方位戰(zhàn)略部署，隨著惠普中國實驗室、惠普全球軟件服務中心、惠普全球支持中心的成立和壯大，惠普在中國已經形成了包括研究開發(fā)、生產制造、市場營銷、服務支持在內的完整體系，中國已成為惠普公司全球最重要的戰(zhàn)略市場和人才基地。

目前，1000個職位的大部分在中國惠普的網站（www.hp.com.cn）上已經公布?；萜展驹谥袊鴵碛谐^5000名員工、9大區(qū)域總部、28個分公司和37個支持服務中心。

（楊）