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        君子離職守則

        2006-12-31 00:00:00
        戀愛婚姻家庭·青春 2006年12期

        對(duì)任何人都不表示異議。不指責(zé)、不否定,特別對(duì)你的上司,還有那些遲早會(huì)掌握權(quán)力的同事。

        在最后兩周內(nèi)不要利用工作時(shí)間給親朋好友打電話,最忌諱在電話里炫耀自己已另謀高就或炫耀自己的新工作如何優(yōu)越。

        不要在任何人面前抱怨自己在這里得到了不公平的待遇,你要把情緒封存起來(lái),準(zhǔn)備把精力投入新的工作。

        不要拿走公司的任何資料。

        準(zhǔn)時(shí)上下班。不延長(zhǎng)午餐時(shí)間,像往常那樣工作。

        不挖屬于公司的客戶,不做有損公司名譽(yù)、利益的事。

        不提前或不負(fù)責(zé)任地撂挑子。

        不少人試圖在最后幾周內(nèi)消除多年來(lái)與上司或同事之間的不和,希望彼此保留好印象,這往往徒勞無(wú)功。或許默默接受既成事實(shí)更自然。

        不要主動(dòng)提建議。你也許好心地想在離開時(shí)向上司提些建議,但你既然辭了職,在上司的心目中就不再是真正的雇員,你的建議或評(píng)論很可能會(huì)引起他的誤解。

        最忌諱的是預(yù)測(cè)公司前景暗淡。留在公司的人有誰(shuí)希望聽到此類評(píng)論呢?

        (責(zé)編,張祝全)E-mail:amfzzq@sina.com

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