“小時工”正流行

對職場中人來說，小時工是一種新興的工作方式，對用人單位來說，是一種靈活的用工形式。當小時工的擁護者越來越多時，他們便成為游離于全日制工作群體之外的另一個不可忽視的群體。慢慢地，就演變成了一種生存方式。

熱門的“小時工”崗位

1、健身教練

包括國際操、各種球類運動、游泳、瑜珈等十多種健身項目的教練。健身教練一般每小時收入高位數(shù)在80-150元之間，中位數(shù)在40-100元之間。目前健身中心的教練絕大多數(shù)都是“小時化生存”的兼職人員，全職教練較少。

2、樂器演奏

酒店、酒吧、餐廳等場所都是樂器演奏小時工活躍的場所。酒店鋼琴演奏每小時收入在60-150元之間，酒店薩克斯演奏50-100元之間。

3、翻譯

主要包括英語、日語、法語、德語、其他小語種的口譯與筆譯。翻譯類工作每小時收入頗高，其中同聲傳譯更是被譽為小時工中的“金領”階層，通常半天收入在3000－8000元之間。口譯半天收入1000-6000元。

4、家教

家教是參與人群較廣、職位種類較多、且市場相對成熟的工種。市場需求量較大的主要是樂器家教，小學、初、高中課程輔導，滬語家教，書法、素描家教等。其中，樂器家教的小時報酬最高，一般在100元上下。

5、家政

家政服務是小時工的用工“大戶”。這一領域對勞動者的技能和學歷要求不高，就業(yè)門檻低。

三方受益的人才派遣

人才派遣(也稱人才租賃)，是我國一種新型的HR管理及經營模式。即用人單位根據(jù)實際工作需要，向派遣機構提出所用人員的標準條件和工資、福利待遇，與派遣機構簽訂《委托人才派遣合作協(xié)議書》。派遣機構通過各種渠道搜尋符合條件的人員，再將人員名單送交用人單位，由用人單位確定人選(用人單位也可自行招聘選拔人選)。然后，派遣機構再與被聘用人員簽訂聘用勞動合同，并負責派遣員工的薪酬福利的發(fā)放，社會保險、公積金和個人所得稅的代扣代繳，以及派遣員工的勞動關系管理和人事代理等。

人才派遣適用于中低端崗位用工、階段性用工、突發(fā)性用工、項目性用工及各類臨時性用工。根據(jù)用人單位的實際需要，派遣機構可以提供全程派遣、轉移派遣、項目派遣和試用期派遣等，形式靈活多樣。

人才派遣服務項目

1．全程派遣：由派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作，包括員工招募、選拔、培訓等工作。

2．轉移派遣：由人才派遣需要的用人單位自行招募、選拔、培訓員工，再由派遣機構與員工簽訂聘用／勞動合同或勞務協(xié)議，并由派遣機構負責員工的薪酬、福利、社保、積公積金以及處理勞動糾紛等事務。

3．項目派遣：適用于用人單位因完成某項工作而需要聘用的人員，同時又不希望此項工作完成后而增加“冗員”。

4．試用期派遣：指用人單位在試用期間將新員工轉至派遣機構，然后以人才派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。

兼職在忙碌中給自己更多機會

兼職打工已成為實踐專業(yè)技能，提高自我職業(yè)素質，尋找發(fā)展機會的一個重要途徑。因此，多數(shù)人在選擇兼職時仍是考慮到自己的專業(yè)。比如，外語專業(yè)的去企事業(yè)單位做翻譯，計算機專業(yè)的去網站或軟件公司，大眾傳播的就去廣告公司或媒體。

什么人適合兼職創(chuàng)業(yè)

大多數(shù)人都適合打工，但適合創(chuàng)業(yè)當老板的人卻是不多，尤其是在打工基礎上進行同步創(chuàng)業(yè)的準老板。這就需要操作者具備一定的商人特質和相關前提條件。

第一；具備商業(yè)心態(tài)

了解商業(yè)的本質，應該以實現(xiàn)贏利為核心來運作。

第二：擁有一定人際資源

起步階段是各方面資源耗費的最大時期，就必須考慮借助各方面的人脈力量，來減低成本，提高工作推進效率。

第三：能有一定的空閑時間

能在自己工作之余有時間進行其它業(yè)務的開展。

第四：有接觸人的條件

做生意就是和人打交道，得有個合適的平臺接觸到你想要接觸到的人，得有交往的時間和空間條件。

最適合做兼職的幾大行業(yè)

媒體行業(yè)

特約記者，專欄主持，自由撰稿人。只要不影響本職工作，不一稿多投。

職業(yè)要求：對文字能力要求較高，對學歷要求不是很嚴。

策劃人員

市場營銷、品牌策劃等。

職業(yè)要求策劃能力強、熟悉市場行情。廣告公司文案及文稿校對

廣告公司文案對創(chuàng)意和文字水平都有很高要求，如果上班時間比較規(guī)律，可以找些輕松點的，不太需要費腦力的兼職工作，比如為一些雜志、出版社做文稿校對。

職業(yè)要求：學歷一般要求在大專以上，文字水平要求較高。

主持人

同時兼任好幾個節(jié)目的主持工作，只要時間上、精力上允許，主持人是很少閑著的。對于一些稍有名氣的主持人來說，往往是以主持節(jié)目量數(shù)計酬，因而都是兼職。

職業(yè)要求：主持能力強，需要有些名氣。

美術設計

對于專業(yè)美術設計人員，在本職工作以外，不時接一些“私活”，就是為一些公司做美術設計也是不驚奇的事。有的是朋友介紹的，有的是原來的客戶，一般都是一些零星的設計，但是正式做兼職的很少。

職業(yè)要求：設計水平和能力較強。

外語教師

為報刊雜志翻譯稿件、出版社翻譯一些國外暢銷書、在外語培訓學校教口語、寒暑假做兼職導游或者為外國公司做臨時翻譯等都是最常見的兼職工作。

職業(yè)要求：對語言翻譯熟練，導游需取得導游證。

演藝人員

在音樂、舞蹈等方面有藝術專長的人最容易找的兼職就是在酒吧、飯店等地做藝人。比如彈琴、唱歌等。這種工作一般都可以在下班后進行。

職業(yè)要求：有藝術方面的專長，取得演出許可證。

編輯／許多

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