場景一

三八節(jié)將至，公司將組織女職員出外游玩。男職員派代表跟老板商量：男女搭配，干活不累，女同胞走了，公司工作效率也將下降不少，不如男同事陪同女同胞前往，有男同胞提包搬東西，也是對女同事的支持。老板不批，但男職員不屈不撓跟老板談判：女職員免費(fèi)出游，男職員自掏腰包，出去玩小半天，也可促進(jìn)同事感情交流。最后老板作出讓步，特批10多名男性”組織者”跟女職員同往，其余人等留守大本營。消息一傳出，“陪游”先生們笑逐顏開，留守者唉聲嘆氣，紛紛要求增設(shè)”男人節(jié)”。

場景二

去年過三八節(jié)，單位在酒樓組織女同事聚餐，并放假半天。中年吃飯時(shí)，飯?zhí)们逡簧昂蜕小?，少了許多鶯鶯燕燕，盆中飯萊也變得索然無味。下午工作時(shí)，辦公室只剩一群大男人在接電話打材料，冷冷清清。男同胞們不僅感嘆：平時(shí)嫌她們唧唧喳喳兩人一小會(huì)三人一臺(tái)戲，真少了她們，辦公室卻是了無生氣。男同事們也沒了心思干活，上上網(wǎng)，聊聊天，就等著快點(diǎn)下班回家當(dāng)回模范丈夫。

場景三

今年公司決定三八節(jié)給每位女職員發(fā)放一百大洋當(dāng)節(jié)日補(bǔ)貼，結(jié)果引得男職員們紛紛拍桌子抗議：大家做一樣工作拿一樣工資，只給女性發(fā)補(bǔ)貼不公平。最后由領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解：把每個(gè)女職員的補(bǔ)貼金湊一起，在酒樓宴請全體女同胞，包括老板在內(nèi)的所有男同事出任“三陪”先生，陪吃陪喝陪玩，樂得大家都拍手稱快!

場景四

一日，主任發(fā)現(xiàn)辦公室冷冷清清，小薛請病假，老王說家里有事，張工回來打個(gè)圈，在辦公桌前逗留了一會(huì)，就說出去辦點(diǎn)事，結(jié)果一去就沒見回來……冷清的辦公室里，就剩主任一個(gè)光桿司令坐守陣地。他正琢磨不透，中午接到老婆電話，說單位下午組織去燒烤，可帶家屬，如果沒事可以跟著一起去。主任這才明白：原來是三八節(jié)，手下的兵都陪老婆過節(jié)去了。于是電腦一關(guān)，自己也開溜了。