李家偉

目前，深圳和廣州都出現(xiàn)超過10萬的職位空缺，各大企業(yè)各出奇謀網(wǎng)羅農(nóng)民工，有廠商調(diào)動(dòng)大巴深入四川、湖南山區(qū)“搶”人……為此，有人認(rèn)為“中國(guó)進(jìn)入‘搶聘民工的時(shí)代”。

乍一看，以為農(nóng)民工成了“香餑餑”，成了老板爭(zhēng)搶的“寶貝”。但冷靜分析，不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在得出這一結(jié)論，為時(shí)過早。首先，我們對(duì)農(nóng)民工的欠賬太多。即使拋開法律不談，“干活兒給錢”應(yīng)該是最基本的社會(huì)道義了，但不少地方至今仍在為實(shí)現(xiàn)這基本道義而不懈努力，還要?jiǎng)佑盟痉?、行政、輿論等多種手段。這說明我們的社會(huì)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)尚顯脆弱。在此，如何能得出“已經(jīng)進(jìn)入‘搶聘民工時(shí)代”的結(jié)論?

作為經(jīng)營(yíng)者，誰都想用盡可能低的工資報(bào)酬實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。除了“搶聘”的熱鬧景象外，事實(shí)上，我們更愿意看到一些地方叨切實(shí)實(shí)地提高農(nóng)民工工資、扎扎實(shí)實(shí)地在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、實(shí)實(shí)在在地提高農(nóng)民工生活質(zhì)量等方面的努力。如果農(nóng)民工依然是‘招過來就用，不想干走人”，他們的生存境遇沒有從根本上得到攻善，那么，這樣的“搶聘”又能夠說明什么呢?

一個(gè)真正“搶聘”農(nóng)民工的時(shí)代，不僅應(yīng)該做到不欠他們的工資，而且還要有一套完備的保障體系，在這個(gè)體系里，農(nóng)民工在經(jīng)齊上是實(shí)惠的，在人格上是有尊嚴(yán)的，在權(quán)利上是可以發(fā)出自己聲音的——在沒有做到這些之前，得出“中國(guó)進(jìn)入‘搶聘民工時(shí)代”的結(jié)論必須慎重。