“我從來沒有想到，充滿創(chuàng)意的Google 竟然要看成績單！”2005 年12 月8日中午，上海江蘇路一家咖啡廳，說起幾個月前在Google 美國總部的面試經(jīng)歷，小歪（網(wǎng)名）仍有些憤憤。

此時(shí)，一場由Google 全球副總裁兼中國區(qū)總裁李開復(fù)主導(dǎo)的“Google 中國招聘”工作，已以如火如荼之勢進(jìn)入第7周，并吸引了中國各大高校的應(yīng)屆大學(xué)生們蜂擁追捧。

在此之前，Google 總部曾嘗試直接招聘中國員工，但行為謹(jǐn)慎，獲得機(jī)會的人通常需要Google 內(nèi)部人士的推薦。小歪就是這樣一位從本土飛赴Google 總部應(yīng)聘的幸運(yùn)兒。