經(jīng)理作為現(xiàn)階段比較常見(jiàn)的一種職業(yè)，漸漸地進(jìn)入了人們的視角。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司規(guī)模的擴(kuò)大．公司業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，專業(yè)化程度越來(lái)越高，職業(yè)經(jīng)理人將扮演越來(lái)越重要的角色。但是，由于經(jīng)理人追求的目標(biāo)與股東追求的目標(biāo)不完全一致，兩者之間必然存在一定的矛盾，其行使職權(quán)過(guò)程中越來(lái)越多地出現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)現(xiàn)象與越權(quán)行為，再加上經(jīng)理參與公司管理的程度的逐漸加深，逐步掌握了公司的控制權(quán)，使得職業(yè)經(jīng)理人也對(duì)公司產(chǎn)生更大的：威脅。為此，法律界試圖對(duì)經(jīng)理的權(quán)限加以適當(dāng)限制．對(duì)經(jīng)理越權(quán)的行為，明確其法律后果與責(zé)任。從而確保在充分發(fā)揮經(jīng)理制度的優(yōu)越性的同時(shí)，保障公司股東．以及第三人的利益。本文將試圖從經(jīng)理權(quán)的分析入手，并從法定與意定的視角入手分析經(jīng)理人越權(quán)的法律后果。