[摘 要]本論丈從跨丈化管理理論出發(fā)，在分析顯性文化、制度文化、價值觀和勞動人事方面差異給中外合資飯店經(jīng)營管理帶來難題基礎(chǔ)上提出跨文化管理對策：成立高素質(zhì)跨文化管理團(tuán)隊和飯店行業(yè)咨詢公司。

[關(guān)鍵詞]中外合資飯店 跨文化管理職業(yè)經(jīng)理人