摘要：本文對縣級人民銀行行員崗位輪換工作的現(xiàn)狀與存在的問題進行調(diào)查。結(jié)合實際情況分析了縣級央行實施行員崗位輪換制度，具有優(yōu)化人事組合、提升行員素質(zhì)等重要意義，并針對性地提出實施對策。

關鍵詞：縣級央行；崗位輪換；制度

中圖分類號：F832.31

文獻標識碼：A

文章編號：1003-9031（2006）04-0073-02