隨著改革開放的不斷深入，我國(guó)加入世貿(mào)組織和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)使得全球的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易越來越頻繁，企業(yè)所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜性和企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的不確定性日趨增多，而《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等會(huì)計(jì)規(guī)范卻日趨簡(jiǎn)約。這在客觀上要求會(huì)計(jì)人員必須運(yùn)用職業(yè)判斷，以對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚?。也就是說，如何正確運(yùn)用職業(yè)判斷成為當(dāng)前貫徹實(shí)施新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的關(guān)鍵因素。因此，對(duì)“會(huì)計(jì)人”言，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷進(jìn)行理性思考，努力提升會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，是當(dāng)前面臨的一個(gè)重要課題。