[摘要] 商場的企業(yè)文化作為一種新的管理方式，開始被人們應(yīng)用。商場文化注重道德觀、價值觀的建設(shè)，樹立人本管理思想，并對員工進(jìn)行人力資源建設(shè)，實現(xiàn)員工和組織一同發(fā)展，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 商場 企業(yè)文化 人力資源 和諧