[摘要] 人力資源作為新經(jīng)濟時代重要的生產(chǎn)要素，其價值計量顯得尤為重要和迫切。本文針對人力資源的歸屬問題，將其劃歸為無形資產(chǎn)進行確認(rèn)及計量，并利用期權(quán)理論引入Black-Scholes定價公式，提出人力資源價值期權(quán)計量模式。

[關(guān)鍵詞] 人力資源 無形資產(chǎn) 看跌期權(quán)