[摘要] 績效考核問題是制約跨國經(jīng)營企業(yè)海外發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。本文從影響跨國經(jīng)營企業(yè)績效考核的環(huán)境差異因素出發(fā)，揭示了企業(yè)跨國經(jīng)營績效考核的特點(diǎn)，并有針對性地探討了跨國經(jīng)營企業(yè)績效考核三個方面的主要問題及解決辦法，以探尋適應(yīng)跨國經(jīng)營企業(yè)發(fā)展的績效考核模式。

[關(guān)鍵詞] 跨國經(jīng)營 企業(yè) 績效考核