[摘要] 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息網(wǎng)絡(luò)化浪潮的席卷，人才已成為知識經(jīng)濟(jì)時代社會發(fā)展進(jìn)步的前提，成為保持競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)和保障。因此，建立科學(xué)合理的人才評測體系，客觀有效的甄別人才、培養(yǎng)人才，已成為我國面臨的首要問題。本文在研究我國現(xiàn)行人才綜合素質(zhì)測評體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合價值人客觀存在的現(xiàn)實(shí)要求，力圖構(gòu)建基于價值人假設(shè)的人才綜合素質(zhì)三維測評體系，滿足知識經(jīng)濟(jì)社會的用人需求。

[關(guān)鍵詞] 綜合素質(zhì) 價值人假設(shè) 素質(zhì)拓展 職業(yè)生涯規(guī)劃