[摘 要]本文通過分析虛擬組織的一些理論觀點，提出一些虛擬組織的理論可以被借鑒用于企業(yè)價值鏈管理。這些借鑒有價值主張的界定，信任機制的建立和協(xié)調(diào)機制的建立等。

[關鍵詞]虛擬組織價值鏈 戰(zhàn)略