摘 要：串謀現(xiàn)象造成了經(jīng)濟(jì)組織效率的低下和社會福利的損失，獨立董事和管理層之間的串謀行為則嚴(yán)重影響了獨立董事制度的有效運行，損害了中小股東利益。本文在國內(nèi)外防范串謀理論研究成果的基礎(chǔ)上，分析了我國獨立董事和管理層之間串謀行為的產(chǎn)生是由于在我國公司治理結(jié)構(gòu)中存在著串謀孳生的基本條件以及獨立董事制度運行缺乏有效的激勵與約束機制等原因，并提出了“胡蘿卜”政策和“大棒”政策有效結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有效結(jié)合以及現(xiàn)金激勵和股權(quán)激勵有效結(jié)合等防范措施。

關(guān)鍵詞：獨立董事制度；串謀；防范串謀原理；等價原理；內(nèi)、外部監(jiān)督人

中圖分類號：F276．6

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1009—9107(2005)03—0082—06