摘要：柔性管理并不是新的理論，但它是管理觀念的一個(gè)轉(zhuǎn)變，是相對于傳統(tǒng)的剛性管理而言的。它具內(nèi)在性、直接性、無形化、肯定性、持久性等特性。政府在行政管理中借鑒和采用柔性管理，可以大大提高政府管理水平，促進(jìn)政府行政管理的理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：柔性管理；政府管理：應(yīng)用