企業(yè)的人員流動(dòng)，簡(jiǎn)而言之就是吸引適應(yīng)自己的優(yōu)秀人才，淘汰不合格的員工。在企業(yè)中，人員流動(dòng)是一種正常現(xiàn)象。企業(yè)通過人員流動(dòng)管理找到所需的人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化；而個(gè)人也同樣可以通過流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)人才自身價(jià)值的最大化?？梢哉f，人員流動(dòng)無(wú)論從企業(yè)的角度還是個(gè)人的角度都是有利的——可以促進(jìn)雙方的相互約束與共同進(jìn)步。