宋金典，男，1961年9月6日出生于山東省魚臺縣，1980年完成了大學學業(yè)。此時正值我國改革開放初期，搞活經(jīng)濟、科技致富的思想并未普及，宋金典卻堅定地認為：中國農(nóng)業(yè)要實現(xiàn)現(xiàn)代化，首先應(yīng)該有自己的、獨立而創(chuàng)新的制種事業(yè)，有屬于中國所特有的種子。他一邊教學、一邊在星期天與家里人合作搞起蛋雞育種，此事很快傳到了中國農(nóng)業(yè)科學院，農(nóng)科院的專家教授不僅從技術(shù)上給予了大力支持，還送給他我國稀有的純系雞種。

宋金典堅持育種，重合同守信用，將優(yōu)質(zhì)雞苗出售給左鄰右舍及一大批農(nóng)民養(yǎng)殖場，有時將技術(shù)和雞苗無償送給非常困難的農(nóng)產(chǎn)，不僅自己成了當?shù)剡h近聞名的萬元戶，也為解決農(nóng)民問題做出了一定貢獻。宋金典艱苦奮斗，全身心投入育種事業(yè)，沒要國家一分錢，經(jīng)過二十多個春秋的艱苦努力，終于完成了蛋雞五個配套系的選育工作，獲得了國家級農(nóng)業(yè)部揚州測定站測定，其中有兩個配套系多項指標國內(nèi)領(lǐng)先，為國家節(jié)約了上億元的育種資金，同時為社會創(chuàng)造了十六億元的效益，解決了近三萬名就業(yè)崗位。

面對這些成績，宋金典從不滿足，不斷地給自己充電，僅訂報與各種科技書籍資料每年投資5000多元，他善于學習鉆研新知識接受新事物，有很強的創(chuàng)新意識和開拓精神。他清醒地認識到：有了先進的技術(shù)、有了好的種源，如果不去宣傳和播種，是不會產(chǎn)生巨大的社會效益的。1996年，他辭去一切職務(wù)只身來到西安創(chuàng)業(yè)，自帶資金成立了西安太和生物技術(shù)有限公司，擔任總經(jīng)理。2003年通過了股份制改造成立了現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)股份有限公司，注冊資金5000萬元，總資產(chǎn)達到16460萬元。2004年7月在美國內(nèi)華達州成立了中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司，同時，還與丹麥科技大學榮維民博士合作，開展最前沿世界水平的生物芯片的研究應(yīng)用與市場開拓，現(xiàn)在宋金典創(chuàng)辦的企業(yè)經(jīng)營范圍不斷拓展：由生物制種發(fā)展到飼料添加劑、獸藥全國網(wǎng)絡(luò)銷售，IT信息網(wǎng)、旅游度假與老年公寓開發(fā)，2004銷售收入17546萬元，實現(xiàn)利稅6314萬元。

宋金典有一套獨特的用人之道，他和我國兩院(中科院、中國農(nóng)科院)六校(山東農(nóng)大、中國農(nóng)大、華北農(nóng)大、華南農(nóng)大、四川農(nóng)大、西北農(nóng)大)及海外名校的專家教授建立了朋友般的科研關(guān)系?，F(xiàn)代管理與傳統(tǒng)人文相結(jié)合、言傳身教、身體力行、不拘一格使用人才。多年來，他依靠大批專家的指導(dǎo)建議，無論從管理還是科研方面，總是走在前沿。在管理與經(jīng)營方面，宋金典大膽提出：才、貌、德、財、人——人，以人為本的辯證模式，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)一起抓，公司設(shè)先進黨支部、共青團和工會活動學習室，積極帶領(lǐng)大家學習貫徹黨的政策法規(guī)，與黨中央保持一致，使300多員工，30多名黨員和一大批青年團員工人始終保持旺盛的精力和昂揚的斗志。大家工作環(huán)境安定了，有了較多的收入，思想境界由個人富裕躍升到帶領(lǐng)他人致富，關(guān)心老年少年。到2004年8月，現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)股份有限公司先后為老人、兒童、貧困戶捐款捐物累計130萬元。

2004年8月是現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)值得慶賀的日子，8月6日，成功的以2800萬元收購了陜西新大地溫泉旅游度假村，高層管理人員通過163網(wǎng)在全國招聘，其中有海外歸來碩士生兩名，上任高級文秘職務(wù)，有1987年留美的張海寧博士，在美國紐約市聘任了律師，成立了公關(guān)公司，為國際商務(wù)拓展合成了一股精銳力量。為了讓中國農(nóng)產(chǎn)品國際化，宋金典領(lǐng)導(dǎo)的公司現(xiàn)正籌劃在陜南貧困山區(qū)建立300萬頭生豬出口基地，讓中國農(nóng)產(chǎn)品進入國際化標準。

在宋金典連續(xù)8年擔任太和生物公司總經(jīng)理發(fā)展到成為現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長，以至成立美國中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司，他帶領(lǐng)整個團隊邁出的每一步都是穩(wěn)健而有力的，從未出現(xiàn)過重大的失誤。宋金典董事長充滿信心地說：“我們的隊伍由現(xiàn)在的300多名，擴充到明年要1000多名，由現(xiàn)在的16個分公司，到明年建成36個分公司。銷售總收入與利稅都要再翻一番。真正建設(shè)成為具有中國特色的和符合國際標準的現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)。”