省縣地方干部教育，多以中短期的黨校培訓(xùn)為主?？v觀干部教育的過程，影響其效率的因素很多，但我認(rèn)為方式是個(gè)不容輕視的要素。因?yàn)樾滦蝿?shì)之下，國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨務(wù)工作對(duì)干部教育賦予新的使命，加上干部接受新事物、新觀點(diǎn)、新思維的途徑方法呈現(xiàn)多樣化，這樣傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式恐怕不管用也難以奏效。因此，筆者主張深化改革干部培訓(xùn)方式，在科學(xué)合理的方式上求得效果，取得實(shí)績(jī)。