沉重的求職消費(fèi)

西裝革履、略施粉黛，這個(gè)寒風(fēng)乍起的季節(jié)里，在各個(gè)大學(xué)的校園中，你都可以看到這樣行色匆匆的學(xué)生。沒錯(cuò)，他們就是即將離開學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生。俗話說“士為知己者死，女為悅己者容”，為了將自己推銷出去，為了給自己找到一個(gè)合適的“婆家”，這些正在準(zhǔn)備進(jìn)入職場的學(xué)生們可謂是不惜血本。而對于還沒有經(jīng)濟(jì)收入的學(xué)生而言，求職消費(fèi)無疑就由家長來買單了。蘇州大學(xué)通過對03、04屆畢業(yè)生家長的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，無論是高收入家庭還是中、低收入家庭，在子女求職消費(fèi)上的態(tài)度是驚人的一致，都是“支持”二字。一位母親在調(diào)查中說：“孩子從小到大在教育等各方面的投入已經(jīng)非常巨大，到了最后關(guān)鍵的一步，如果因?yàn)椴簧岬没ㄥX而沒有找到一個(gè)好工作，那以前的花費(fèi)不就白費(fèi)了嗎？”

那么一名應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中通常需要花費(fèi)多少呢？以下是一名應(yīng)屆大學(xué)生的求職消費(fèi)清單：

個(gè)人推薦表、簡歷、成績單的打印費(fèi)100元；服裝費(fèi)1000元左右；手機(jī)1000元左右；通訊費(fèi)200元/月；到北京、上海等招聘會(huì)集中的地方趕場參加招聘會(huì)的交通費(fèi)、吃住、門票約1500元，參加“英語口語強(qiáng)化”、“駕照”等名目繁多的短期培訓(xùn)，每個(gè)培訓(xùn)花費(fèi)一般都在數(shù)百元、上千元不等……真是不算不知道，一算嚇一跳，細(xì)算下來一次求職的消費(fèi)竟然在3000元以上。這些還不包括女生的美容化妝品消費(fèi)和打通人際關(guān)系的一些潛規(guī)則下的消費(fèi)。蘇州大學(xué)的調(diào)查顯示，對于不少中、低收入家庭，過高的求職消費(fèi)仍然會(huì)加重家庭負(fù)擔(dān)，甚至使家庭債上背債。

不要走入包裝的誤區(qū)

那么是不是包裝得越精美獲得工作的機(jī)會(huì)就越大呢？某網(wǎng)絡(luò)公司高級人力資源總監(jiān)劉經(jīng)理認(rèn)為：“求職者注重外形，注重包裝，這首先反映了他們對我們的重視和尊重。穿著得體的女孩子看起來朝氣蓬勃，有年輕人的精神，也顯得自信，我們喜歡這樣的求職者。相反，穿著過于隨意的人，我們會(huì)覺得他作風(fēng)懶散，甚至懷疑他的辦事能力?！?/p>

國內(nèi)某知名手機(jī)公司人力資源總監(jiān)張先生說：“求職者身上穿的、手上戴的、腰上配的都能反映出他的愛好和品位，以及他對所應(yīng)聘職位的理解程度。比如有一個(gè)學(xué)光電專業(yè)的求職者，使用的是我們公司生產(chǎn)的手機(jī)，他就向我詳細(xì)介紹了他對我們公司了解的情況和那款手機(jī)的優(yōu)劣，并且提出了改進(jìn)辦法。我認(rèn)為他很有前途，當(dāng)場就拍板要他?！?/p>

但是招聘單位并不以貌取人，而是重視一個(gè)人的綜合能力。大學(xué)生求職重視外表無可厚非，但不必過于講究，吹毛求疵，畢竟作為剛剛畢業(yè)的學(xué)生，還沒有創(chuàng)造價(jià)值，是一個(gè)純粹的消費(fèi)者。整潔的外表代表一個(gè)人有著良好的修養(yǎng)，然而招聘單位需要的是功底扎實(shí)、表里如一的人才，而不是空有一副“好皮囊”的“繡花枕頭”。

由此，我們可以發(fā)現(xiàn)，盡管良好的外形包裝在求職中可以助人一臂之力，但求職的關(guān)鍵還是靠實(shí)力說話。因此，更應(yīng)該重視平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，提高自己的綜合素質(zhì)，而不是僅僅靠臨時(shí)的包裝。

精打細(xì)算求職路

就業(yè)消費(fèi)越來越高，讓許多面臨畢業(yè)的學(xué)生和家長感到負(fù)擔(dān)沉重。那究竟有沒有什么方法，可以花較少的錢把畢業(yè)求職這件事辦好呢？以下介紹一些小竅門。

網(wǎng)絡(luò)求職。從目前的情況來看，利用媒體信息或者網(wǎng)絡(luò)求職，應(yīng)該是一種理想的求職路徑。這種方式的成本最低。畢業(yè)生選擇專業(yè)的招聘網(wǎng)站，或者是合作企業(yè)多、影響大的網(wǎng)站，去投一份簡歷或者登記求職信息，就可以有機(jī)會(huì)接受更多企業(yè)的挑選，同時(shí)也有機(jī)會(huì)挑選更多的企業(yè)了，從而最終達(dá)到少花錢多辦事的效果。如今隨著中國高?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)上招聘在非典時(shí)期就發(fā)揮了巨大的作用，很多用人單位和應(yīng)聘者就是通過互聯(lián)網(wǎng)達(dá)到雙贏的結(jié)果的。現(xiàn)在很多的人才網(wǎng)站上有著巨大的資源，目前國內(nèi)主要的人才網(wǎng)站已經(jīng)開始成熟，前程無憂、中華人才網(wǎng)、南方人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等都是在國內(nèi)具有很大影響力的招聘網(wǎng)站。

有的放矢。求職簡歷對于求職成功固然重要，但自己的素質(zhì)和能力才是關(guān)鍵的，應(yīng)該加強(qiáng)對招聘信息的搜集和篩選，結(jié)合自身實(shí)際有目的地應(yīng)聘。所以準(zhǔn)備精煉實(shí)用、能說明問題的簡歷為好。在投送數(shù)量上也要認(rèn)真選擇與自己專業(yè)特長、愛好相投的單位，盡量減少盲目投送。有的同學(xué)在招聘會(huì)上就如同勤勞的蜜蜂，在每個(gè)招聘的攤位上留下自己的簡歷。于是會(huì)后常常會(huì)出現(xiàn)通知他面試的時(shí)間撞車，不得不放棄一些。而且這種沒有選擇的簡歷投遞，到了面試的時(shí)候也會(huì)常常因?yàn)樽约号c職位要求不一致而失敗，這種人往往被稱為“面霸”，就是常常面試，卻總通不過的人。

集體合作。求職者花在打印上面的資金往往是巨大的，這時(shí)就可以幾個(gè)同學(xué)聯(lián)合起來集體打印，借助經(jīng)濟(jì)上的薄利多銷法，老板是很樂意給你打個(gè)折扣的。在招聘現(xiàn)場往往都設(shè)有打印點(diǎn)，但是費(fèi)用要比學(xué)校內(nèi)部高出很多，所以參加招聘會(huì)前一定要準(zhǔn)備充足。其實(shí)有些物品不一定非買不可，比如公文包、套裝甚至化妝品都是可以互相借用的。去找不到公交車的地方應(yīng)聘或面試時(shí)，幾位同學(xué)一起打車則是省錢的好辦法。

投親靠友。到外地求職，不要帶太多的現(xiàn)金，這樣可以避免很多風(fēng)險(xiǎn)。而且如果目標(biāo)城市有親戚、朋友、同學(xué)等關(guān)系，可以充分利用?！霸诩铱扛改?，出門靠朋友”，提前聯(lián)系一下，食宿方面不要太挑剔，還沒有經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生，吃住沒有必要那么講究。而且在親朋好友那里，安全性要比其他地方高一些，他們還可以給你提供很多便利條件，尤其是當(dāng)?shù)氐男迈r咨詢，這對于求職來說是很有必要的。

明確規(guī)劃，保持良好心態(tài)。一方面是要根據(jù)自己的實(shí)際情況弄清自己的職業(yè)方向，不要盲目與周圍的同學(xué)攀比；另一方面預(yù)期不能太低也不能太高。職業(yè)選擇的盲目性是導(dǎo)致其求職的成功率低下的重要原因之一，這樣反而容易抬高求職成本。俗話說，退一步海闊天空，尤其是過完春節(jié)以后還沒有落實(shí)就業(yè)意向的，就要把就業(yè)預(yù)期調(diào)低一些，在某種程度上說，也是以退為進(jìn)。

大學(xué)畢業(yè)生求職，對學(xué)生和家長來說都是一項(xiàng)“重大的系統(tǒng)工程”，不僅要花費(fèi)高額的金錢成本，還要花費(fèi)上不可度量的時(shí)間成本、精力成本，定意向時(shí)還要考慮機(jī)會(huì)成本。還是建議大家合理消費(fèi)，量力而行。