倪慶紅　張德玲　

摘要：組織文化決定組織的經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)建優(yōu)秀的組織丈化才能組織的經(jīng)營活動和業(yè)績穩(wěn)定、長期、持續(xù)發(fā)展。要保證組織文化有序進(jìn)行，就必須科學(xué)地了解它的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其在人力資源中的作用。

關(guān)鍵詞：組織文化；人力資源；經(jīng)營業(yè)績

中圈分類號：G122文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009—2234(2005)01—0054—02