摘 要：2002年，德國(guó)政府修改了其雇員發(fā)明法，賦予了大學(xué)對(duì)其員工發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)和專(zhuān)利的申請(qǐng)權(quán)，旨在促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)生、保護(hù)和利用方面的積極性．介紹這一背景下德國(guó)洪堡大學(xué)的專(zhuān)利戰(zhàn)略，其在專(zhuān)利保護(hù)和利用、權(quán)利與義務(wù)平衡、與工業(yè)界的合作伙伴關(guān)系，以及規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化管理的思想和特點(diǎn)給予的思考和啟示．

關(guān)鍵詞：大學(xué)；專(zhuān)利；戰(zhàn)略

中圖分類(lèi)號(hào)：G306．0

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A