摘要：本文對(duì)中國(guó)建設(shè)銀行為奠基股份制改革而進(jìn)行的人力資源管理體制變革進(jìn)行了分析，并結(jié)合我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行在人力資源管理方面目前普遍存在的主要問(wèn)題，提出了一些改進(jìn)的策略建議。

關(guān)鍵詞：職務(wù)等級(jí)；人力資源結(jié)構(gòu)；人力資源配置；激勵(lì)

中圖分類(lèi)號(hào)：F830

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006—1428(2005)06—0054—03