摘 要：企業(yè)的專業(yè)化或多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略模式選擇是由其內(nèi)生的經(jīng)營(yíng)邏輯理念主導(dǎo)的。隨著推動(dòng)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在邏輯不斷演進(jìn)，以資產(chǎn)組合、協(xié)同效應(yīng)和核心能力為基礎(chǔ)的多元化經(jīng)營(yíng)理念都曾在某一個(gè)階段主導(dǎo)過企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略模式的選擇，但由于對(duì)客觀規(guī)律認(rèn)知上的歷史局限性，上述多元化經(jīng)營(yíng)理念都存在一定的邏輯誤區(qū)。依據(jù)層次對(duì)抗與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的層次互動(dòng)模型理論建立起來的基于資源觀的多元化經(jīng)營(yíng)理念能更恰當(dāng)?shù)姆从超F(xiàn)實(shí)條件下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律。

關(guān)鍵詞：多元化經(jīng)營(yíng)理念；核心能力；競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；資源

中圖分類號(hào)：F43/47．5

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1009—9107(2004)06—0045—05