竇勝功 王 君 劉瑩瑩
摘
要:簡(jiǎn)要介紹了我國(guó)事業(yè)單位的現(xiàn)狀,分析了我國(guó)事業(yè)單位的復(fù)雜性、多樣性以及冗員過多、機(jī)制僵化、活力不足和內(nèi)外部條件尚不充分等深化改革面臨的諸多問題。由此提出了事業(yè)單位企業(yè)化管理的對(duì)策措施,主要包括:創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,制定相應(yīng)的法律制度,實(shí)現(xiàn)政府公共性的多樣化,打破身份職稱界限,全面實(shí)行聘用制,建立崗位、績(jī)效工資制等。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;企業(yè)化管理;聘用制
中圖分類號(hào):C 931.2
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A